需要創意、不需經驗的工作 - 離職

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By Kristin
at 2021-04-01T10:23

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坦白說, 你的要求非常容易達到
問題是你一定不會願意在能接受你的興趣上班

直接說答案: 時薪制機動人力工作

然後待遇應該能很好心的在勞基法基本時薪上再加碼 10~20%


※ 引述《iiyenyuii (alice)》之銘言:
: 大家好
: 先不好意思說一句
: 我興趣是換工作 從不同工作可以學到不同技能

興趣是換工作不是問題
對專案性有免洗人力需求的工司很需要這樣的人

: 所以剛從上一份行政工作離職了
: 現在想進活動企劃公司
: 但是這行業很不好入手 都要有經驗的
: 想問我該如何進入呢

你對活動企劃公司有大的誤解, 他們很容易入手

因為他們經常很缺時薪制臨時人員

: 我過去是當了兩年半的背包客
: 很喜歡一直變動的環境
: 想問有什麼工作適合我?

這一直都不是問題, 完全符合時薪制工作的人力需求
而且橫跨各產業, 全世界各行各業都需要這方面的人才

非常適合喜歡變動環境的人

: 希望大家鞭小力一點
: 我知道愛換工作這件事很少人能接受....

時薪制工作除了學生外通常也很少人能接受, 所以通常俗稱[工讀生]

你們完美的一拍即合


但是, 如果你不能接受這樣充滿變動的就業環境/薪資條件

你必需從頭認真思考一件事: [你到底是不是真的很喜歡一直變動的環境?]


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Tags: 離職

All Comments

William avatar
By William
at 2021-04-06T02:19
變動的環境要一直熟悉不熟悉的人事物,中年以後很不穩定的
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By Skylar Davis
at 2021-04-08T11:52
你說得也是,有錢人不會去煩惱沒錢人的困惱,無法將心比心
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By Hedwig
at 2021-04-12T10:44
放出來了
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By Catherine
at 2021-04-14T12:58
還跟廢文認真..
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By Agatha
at 2021-04-17T18:11
一直換領域最可怕的是專業度及資歷、福利都不會累積,年輕
可能覺得很爽,到一個年紀遇到瓶頸從此GG
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By Kama
at 2021-04-20T11:05
不勞而獲的心態 認真回沒意義

遇到這樣是不是該離職了

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By Lucy
at 2021-04-01T02:56
如題 大約到公司2個多月 公司產業沒有前景 且規模很小 但是當初我到公司的時候覺得無所謂 薪水不高沒關係 穩定就好 但是公司內部老的員工蠻多了 且有學長學弟制 很多事情 老的可以 但是新人就不行做 之前有一次被抓到用手機太久且不是討論工作的事情 被現場的人投訴 大約講25分鐘吧 接下來就瘋狂被找人 例如: 1 ...

已離職公司要求本人回去領薪水?!

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By Daph Bay
at 2021-03-31T19:58
如題 3/12離職至今已兩週多,公司人資剛剛通知要本人親自回公司領薪水 雖然離職沒有交惡,但公司傳統就是最後一關都會刻意刁難員工 實在很不想再踏進去那個像監獄的地方但公司這樣要求是合法的嗎? 因為人資還刻意說了,入職時表格上都有註明離職需親領薪水 但要求人資拍表格給我又不肯拍,只說了要我人到再拿給我看 ...

強迫我簽自願離職單

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By William
at 2021-03-30T15:24
※ 引述《overwhat (湧泉o默)》之銘言: : 今天開會特助突然表示我就做到禮拜五並表示照公司流程請我簽自願離職單及多給我一個 : 月薪資. : 以上我表示我非自願離職所以我不願意簽名, : 因內容冗長容我慢慢說起, : 我在2020/10進入目前這間公司, : 因為為分公司故職員只有2位業務與一位特 ...

對於遲到的嚴重程度定義

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By Doris
at 2021-03-29T19:47
這社會上覺得「遲到沒怎樣」的人匪夷所思的多, 我前公司非常重視遲到這件事, 遲到1分鐘/忘記打卡就扣全勤2000元, 不管你拉肚子/車子拋錨/睡過頭/騎車被人撞到送醫, 任何人或監視器都救不了你的2000, 但還是有人皮皮,每個月被扣2000元也不在意(薪水才三萬初) , 全勤兩千會投入尾牙摸彩,所以每年年底 ...

日商YKK遭爆霸凌逼退80名老員工 工程師

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By Olive
at 2021-03-29T13:46
1.新聞標題 日商YKK遭爆霸凌逼退80名老員工 工程師險跳樓點名「5凶神惡煞」 原文網址: 日商YKK遭爆霸凌逼退80名老員工 工程師險跳樓點名「5凶神惡煞」 | 2.網址連結 (過長網址請縮址) https://www.ettoday.net/news/20210329/1948478.htm#ixz ...