非當月1號到職... - 職場

板上各位前輩好，
我原先是全職媽媽，
八月小孩上幼兒園，我八月底找到工作
是傳統食品加工業，
約定九月三號上班（因9/1為星期六）
待遇是23K，朝八晚五，週休二日～
每月五號發薪～
今天很高興領到重回職場的第一份薪水...
結果打開薪資條一看整個嚇傻，
我的薪資計算是23000/30*19
扣勞健保後實領13758～
我找會計詢問這個問題，
她說因為我是三號才到職，
所以要以實際工作天數算！
我怎麼想都覺得這樣不對勁啊，
週休二日不是法定的嗎？
而且哪有因為到職日不是一號薪水差那麼多的？
這樣看六日根本不計薪嘛！
可是我查了勞基法依照我的到職日9/3-9/30算月薪應該是23000*28/30才是吧！？
不知道有沒有板上前輩是曾有過相關經驗或者知悉這樣應如何妥善處理又不失自己的權益
的呢？


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