合約問題 - 離職

最近發現在工作上不合適
進公司前有簽一份合約
合約內容大概如下
1.不得再離職後進入同行，或是去客戶那上班
2.違反要賠2年薪水違約金

想請問板上各位大大
依據競業條款原則第四點
雇主對勞工因不從事競業行為所受損有合理補償
如果合約上沒有寫補償內容
是否該競業無效？

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