非自願性離職相關問題？ - 離職

小弟接了一個兩個月的約聘工作，
談的薪資是兩個月八萬，
從2/4-4/4，後來以不適任為由，
要求我只做到2/24，
薪資是三成兩萬四（簽約金，已付）


我想問的是
1.當初簽約有一條是如果不適任的話
他有權在七日內提出解約，我要絕對服從，
不能有任何異議，
也不能要求任何酬金、損失或榮譽賠償，
那這樣我真的就無法要求了嗎？
（無法就算了是我自己要簽的，
只是要問有沒有可能）


2.他要我做到2/24把手上工作完成再走
但三成是18天到2/21，我有沒有權限
不理他，2/21直接走
因為我真的一天都待不下去了!

謝謝

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