非自願離職 - 離職

請問各位

我今天接獲老闆的通知

因為計畫的關係 他需要請的人有更高的特殊標準

但是我並不符合

這個條件 在我面試的時候就有提過了

但是那時候說沒有關係

現在卻因為這個原因請我離職

我想請問大家 國科會可以開立"非自願"性離職的證明書嗎?

因為學校的系統上只有自願離職申請書!!!

如果我傻傻簽了不就甚麼都沒有了><

還有請問大家 我有可能領到資遣費嗎?

雖然有一說是 領非自願性離職證明書對未來找工作不利

但是對於突然失業的我 找不到工作更恐怖唄

未來的公司如果沒有說 她會知道我是被解聘的嗎??

PS我沒有做錯事呀 只是計畫需要用人的標準提高了

需要具備些特殊專長....

並不是因為做錯甚麼大事 這樣各位覺得我該怎麼辦呢

<約聘雇人員契約書>

乙方於新進時，應先經過試用，試用期自本契約生效日起，以三個月為原則。
試用期滿經計畫主持人同意者，依規定正式聘僱;不合者終止契約，
本契約並於停止試用日時失其效力，乙方不得有異議。

可是當初我簽的時候，他說這是正式合約，沒有試用期的問題!!!

我該怎麼辦才好呢

急急急!!!拜託大家提供我意見

非常感謝!!!

--