非自願離職問題一問? - 離職

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By Freda
at 2020-02-14T16:45

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我最近剛離職,但是後來才知道我簽的是自願離職,因為主管跟我說,要填一份離職單。
所以我傻傻的就填了,但我有註明用途要申請失業補助用的。

離職後,休息10天調養身心後,才發現我簽的是自願離職證明。

想請問我可以再跑一趟公司,請他們補開給我非自願離職證明嗎?

我已經跑了就業服務處和勞工局了,知道服務法33條第一項未通報,會依據第68條第一項髮3萬~15萬。←但要勞工主動去檢舉。

所以通不通報,其實對我來說不影響。

那問題來了,我當時1/31已經簽下自願離職單了,今天2/15。

請問,我可以回去請公司補開給我非自願離職單嗎???

我也不打算去檢舉他們未通報的問題,因為我認為失業補助是我應該的權益而已。

至於資遣費的部分,我就不計較太多,這個費用我不在意。

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Tags: 離職

All Comments

Edwina avatar
By Edwina
at 2020-02-15T23:40
你想呢?老闆怎麼可能理你?而且你不是自己離職的
嗎?
Emily avatar
By Emily
at 2020-02-20T12:52
所以是你提離職還是公司遣散你?
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2020-02-23T23:38
可以試試補開非自離好領失業補助金 也要福胖達領裝備
Iris avatar
By Iris
at 2020-02-26T04:39
簽自願離職幾乎是沒救了,公司都婊你了你還在以德報
Ina avatar
By Ina
at 2020-02-28T15:48
你到底在寫什麼東西 亂七八糟的
Emma avatar
By Emma
at 2020-03-03T20:26
你有辦法證明你不要自願離職的嗎?有保留email或通話
記錄嗎?
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2020-03-06T10:03
可能很難 畢竟當下你沒仔細而簽 但調解或許拼看看
Eartha avatar
By Eartha
at 2020-03-09T08:13
掰,再找下一個吧
Olga avatar
By Olga
at 2020-03-14T05:51
除非你有辦法提出證明是被威嚇的情況之下
Daniel avatar
By Daniel
at 2020-03-15T06:27
所以綜合樓上各位所講,是可以補開的囉?
只是看雇主願不願意幫而已?
剛剛也有打電話去勞工局問,這個叫做勞資雙方協商而已,
也是有講,看雇主願不願意補開給我。只是對他沒好處而已

而且我是有符合第14條第3項,是有影響到健康。
也不算偽造文書,只是當初主管要我簽的那份 跟,剛好是
自願離職而已,所以要補開14-3款的
所以算是後續雙方繼續協商的部分?
Joseph avatar
By Joseph
at 2020-03-19T18:53
要有證據!錄影錄音或訊息文字。我試過了,你跟那些老
闆 沒有證據鬥不成~與其花那時間跑局處,也要記得投履
Annie avatar
By Annie
at 2020-03-21T05:09
你沒看清楚就簽,也沒證據證明強迫。法令前都是講證據
的!除非你有老闆的把柄
Noah avatar
By Noah
at 2020-03-25T15:27
當作繳學費囉,這是基本常識可見你完全沒做功課
Dora avatar
By Dora
at 2020-03-26T08:09
基本上公司要有通報資遣 你也要有非自願離職證明 才能
申請失業補助 但你已經簽了離職單 其實公司可以不甩你
可以去要要看 但希望不大 我也被資遣過 當下我就要求非
自願離職證明了 相關權益要自己注意 只有自己能幫自己
Mason avatar
By Mason
at 2020-03-30T00:32
所以實際情況是自願離職?不小心簽到自願離職嗎?還是非自
願離職簽到自願離職?
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2020-04-01T13:47
簽都簽了,誰理你?社會就是這樣,下次學聰明點。
Donna avatar
By Donna
at 2020-04-02T21:52
你是自願離職,但是又想公司開非自願離職拿資遣費?
Erin avatar
By Erin
at 2020-04-04T17:11
因爲資方有你簽署自願的離職單,相對的你要去申訴協調就
Necoo avatar
By Necoo
at 2020-04-07T18:22
必須拿得出證據,不然你贏的機率真的不高,天助前亦自助
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2020-04-09T00:07
另外如果幫你改開非自願,到時又被你咬住違反沒付資遣費
Liam avatar
By Liam
at 2020-04-11T12:29
你簽的自願單就是Ace,公司不可能傻到為你去改成梅花三
Hedda avatar
By Hedda
at 2020-04-16T08:05
遇過一樣的事,去要求公司重開,不開就調解(要有證據),
最後開了也順利拿到每月補助
Queena avatar
By Queena
at 2020-04-17T05:04
你是契約工嗎?14-3是契約內容工作影響到健康,我理
解是在毒物室,被檢出中毒,並要開診斷你的病因跟工作
有直接關係,要求調派未果可終止契約。主管帶人風格因
為壓力大導致睡眠不足或及掉髮,你有去看精神科有一
個壓力診斷過程嗎?諮詢內容有提到工作主管?還是中醫診
所可以幫你開壓力值的診斷?你有嘗試換工作主管嗎?有留
證據嗎?如果以上都沒有,那就是你身體不好自願離職。
別人可以補開的前提是有跟公司協調開非自願離職,而且
只要那張紙開出去就有通報期的問題,不是你不想檢舉就
不用。
Lucy avatar
By Lucy
at 2020-04-20T13:49
更正一下,一個是協調,另個是真正被支遣,但有留證
據,才有補開機會,像你這種自己離職還要人家開的,又
沒有直接診斷關係的,贏面很小,勸你花心思找下份工作
實在。
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2020-04-24T21:30
你是被資遣還是離職?????
Erin avatar
By Erin
at 2020-04-28T18:39
樓上,他看起來是離職,但想用條款因主管造成他的壓力
導致失眠及掉髮要求公司給他非自願離職,可是只有看
中醫收據並無壓力診斷的內容
Joseph avatar
By Joseph
at 2020-04-29T05:42
感覺擠牙膏,都沒寫清楚,提離職沒說清楚,提離職前
溝通了什麼也不說,醫生那一部分也不明不白的,法條查
得勤快但適用自己身份嗎?
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2020-04-29T16:04
跟什麼用途無關...公司不想開你也沒辦法 除非你有證據
Olivia avatar
By Olivia
at 2020-05-02T21:08
上來問別人打醒你也不聽
註明也沒用啦 反正你回去問他不要的話就看你要不要跟他玩
Una avatar
By Una
at 2020-05-06T05:22
拿證據 檢舉公司。就算不要資遣費公司也不想開非自願
Quanna avatar
By Quanna
at 2020-05-07T21:26
只要有紀錄對公司都很麻煩 而且他沒通報會被罰錢
Quintina avatar
By Quintina
at 2020-05-09T16:13
所以到底是你先提的還是公司叫你走?你感到不適任而提,也
算自願離職啦。雖然能試試看,但我覺得應該是無望
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2020-05-12T04:19
你不知道簽名表示同意嗎?自己吞下去吧
Megan avatar
By Megan
at 2020-05-17T03:57
1. 我還是看不出來你有沒有被資遣的證據。光憑管理人一句
「她帶團的風格就是這樣」實在不知道你到底是被資遣,還
是你自己也想走,簽了之後才反悔想要公司開非自願。
Ursula avatar
By Ursula
at 2020-05-18T21:01
2. 你勞保年資滿一年了嗎?沒滿也沒有失業給付。
Frederica avatar
By Frederica
at 2020-05-23T20:00
而且你舉的14-1-3……你知道你在說什麼嗎?勞基法第14條
:「有下列情形之一者,勞工得不經預告終止契約:三、契
約所訂之工作,對於勞工健康有危害之虞,經通知雇主改善
Annie avatar
By Annie
at 2020-05-26T23:03
而無效
果者。」
Isabella avatar
By Isabella
at 2020-05-30T02:24
這是說你可以不經預告期就離職,這還是算自願離職啊= =
又不是適用這條就叫非自願離職。
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2020-06-03T00:55
你這狀況嚴格來說不太可能成功,加上你回去理論的時間,
你的錢有辦法生活很久嗎?失業補助第一次認定到拿到錢也
比較久,你有急需用錢的話找工作比較實際,認真講
Mason avatar
By Mason
at 2020-06-06T03:49
我還是會去試試看的,簡單來說,我只是想知道,有沒有人
遇到跟我同樣狀況,成功的例子,底下兩個人回覆有成功。
所以我會去嘗試,因為這就是我的權益。
Quintina avatar
By Quintina
at 2020-06-07T09:33
就去試試看吧
James avatar
By James
at 2020-06-12T04:14
有公司會那樣佛心嗎?
Noah avatar
By Noah
at 2020-06-14T05:50
別傻了,簽離職一律視為是你是自願的,管他名稱是不是
單純離職單
Mason avatar
By Mason
at 2020-06-18T15:31
而且你都用第14條第一項第3款了,為什麼還要留在公司
等人騙你簽文件來坑殺你阿....怎麼會這麼傻
Madame avatar
By Madame
at 2020-06-21T05:27
第14條就是不用預告就可以走人了...
Rae avatar
By Rae
at 2020-06-26T02:02
而且第14條要搭配存證信函才有用= =
Adele avatar
By Adele
at 2020-06-29T08:25
而且哪個公司給你反資遣後還會傻傻的給你資遣費跟非自
願離職證明,這種當然是在勞資協調才能要的好嗎
Hedy avatar
By Hedy
at 2020-07-02T16:30
看你文章就知道你玩不過公司
Audriana avatar
By Audriana
at 2020-07-07T03:41
資遣才會有失業補助 阿不然大家都叫公司開非自願在家領錢
就好了 你先搞清楚權益的前提吧
Kelly avatar
By Kelly
at 2020-07-09T21:14
通不通報對你絕對有影響,領失業補助的前提就是公司要
先通報資遣,離職前就弄錯觀念了。
Irma avatar
By Irma
at 2020-07-11T09:35
趁年後這波快找工作比較實在...
Lily avatar
By Lily
at 2020-07-14T15:19
加油吧

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