面對二試的主管,還有什麼問題可問? - 加班

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By David
at 2015-11-20T04:54

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最近在找工作,職位是製造課長、生管,

當面試主管問完了後,都會問還有沒有問題,

網路上有看過一些問答,我會一一打在裡面,

當然一開始就問薪資、是否要加班以及有沒有加班費等這種問題我是不會問的。



我第一試碰到都是副理,問答完之後,就是問還有沒有問題

比較偏工作詳細內容可問的

1.工作詳細內容

2.需要管理的人數

3.裡面的工作氣氛(精實嚴謹or較溫和?)

4.上班制度(4班二輪、做7休1)

5.了解目前訂單狀況(產量滿載需要要常加班or正常上下班)

6.最後客氣地詢問主管是否有哪些能力需要加強or面試需要改善

這個是最近比較疑惑的地方,前3~4家會說面試要有信心、

多講一些數據化的東西blabla,提出意見指點,

可是最近兩家主管說:其實對你能力也不太熟,我們也不會妄下定論說

你哪裡能力好哪裡不好,甚至還有一家直接明講:你不覺得這樣是扣自己分嗎

還要我二試的時候不要問這種高階主管問題。

通常問這種問題,比較像是虛心求教,改進自己的面試,難道不是每家公司都適用嗎...



再來面對二試主管時,通常是部經理、廠長這種,

脾氣還好得比較沒問題,如果碰上滿臉殺氣的,講話回答簡短嚴謹,

被問完問題後,還有什麼問題不知道該怎麼問

工作細項問過一試的主管了,問部經理細項感覺也很怪,


像我這次面試大腸能產業


1.最近跟中國XX公司合作,是否會提升訂單外銷中國
(爬了最近Q3太陽能產業股票都上升,產能滿載)

部經理:對,有增加一些訂單,不過訂單不知道到何時,

你也知道我們太陽能是四大慘業,常常有一餐沒一餐

(我想這是問公司前景較不明朗時,考驗面試者如何回答)

我回答:最近景氣回升,四大產業股票都有上漲,雖然面板、LED還不太明朗

但至少Dram市面價格已回升,而且公司不會永遠在低谷,我會與公司共進退blabla

結果部經理只有回:我對dram沒研究。



2.公司發展的大方向

部經理:有多少訂單就做多少,我也不知道訂單到什麼時候


3.有沒有打算開發新產品

(通常大腸能產品都差不多,我就沒問)


4.給新鮮人有什麼建議

部經理:你沒進來我也不知道你能力,反正製造主任就是耐操、反應夠快

(跟我人格特質跟履歷經歷差不多,之前問問題有問到,也有舉例說明)


5.我想多了解公司的企業文化

部經理:官網上有

我有做功課就唸出來,但被反問那還有什麼問題,回答不出來 囧

因為我覺得企業文化就是很抽象的東西,

求職者就是來賺錢領薪水,公司就是要你發揮價值,

要討論那些"追求卓越"、"研究創新"、"顧客至上"之類的口號,我還真不太懂

6.因為我自己學經歷不夠好,什麼反問公司裝逼的問題我就不考慮了。


主管也不是態度不好,感覺就是個回答簡潔不喜歡聽廢話的人


最後再請教各位,面對高階主管時,除了工作細項以外,還有哪些問題可以問呢?

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All Comments

Caroline avatar
By Caroline
at 2015-11-21T09:08
可問這個職位需要怎樣條件的人 問公司文化太虛
Harry avatar
By Harry
at 2015-11-25T04:21
我覺得你的問題都太官腔官調 搔不到癢處又跟你職務無關
然後以你應徵的職階 問公司前景也很怪 不如問上工後
Mia avatar
By Mia
at 2015-11-29T09:58
實際操作的心得等等
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2015-12-02T04:41
比較好奇為什麼面試時不問薪資跟是否加班? 待遇跟工
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2015-12-04T02:05
作內容講清楚,才不會浪費雙方時間
Belly avatar
By Belly
at 2015-12-08T16:32
工作不問錢你是去做身體健康快樂的嗎...
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2015-12-12T22:21
不知道工作內容跟薪資的offer也滿神奇的,這樣有什麼
好處或優勢嗎? 比較容易騙到offer? 薪資不滿意你再
打槍不去?
Edith avatar
By Edith
at 2015-12-14T12:57
用詞不當抱歉,是指是否需要加班的部分,面試加油
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2015-12-15T04:11
能穩健地跟老闆討論薪資待遇也是能力表現的一環
Belly avatar
By Belly
at 2015-12-19T18:52
從你處理應對薪資這種攸關利益的議題中,可以展現你
的談判與邏輯能力,與主管平等對話,未來進公司主管
Delia avatar
By Delia
at 2015-12-23T08:41
看待你的態度也會不同,把你當成平等的同事,而非奴
Kama avatar
By Kama
at 2015-12-25T14:03
隸,誠心建議。
William avatar
By William
at 2015-12-29T17:47
樓上講得很好!
Kama avatar
By Kama
at 2015-12-31T04:33
不知你問啥+1 都太表面了
Regina avatar
By Regina
at 2016-01-05T03:39
拿到offer不是都核薪完畢了嗎
Enid avatar
By Enid
at 2016-01-09T08:53
別照本宣科的把網路上收集來的"問答"全部拿來套著用
William avatar
By William
at 2016-01-12T16:53
每個人面試的工作屬性不同,你自己也要思考一下該問什麼
Tom avatar
By Tom
at 2016-01-16T23:26
而不是別人說要這樣做就照單全收,這樣反而對你不利
去面試的人是你,不是網友呀...
Adele avatar
By Adele
at 2016-01-19T14:14
應該自己思考該問什麼,不是網路照單全收+1

新竹市 爵士鼓老師 兼職

Rachel avatar
By Rachel
at 2015-11-20T01:24
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彰化市的台化面試

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By Susan
at 2015-11-19T23:47
以下格式僅供參考,可依個人需求喜好填寫,清楚說明公司及職務類別即可。 -----------------------------以上說明可按ctrl+y刪除----------------------------- 公司名稱:(盡量填寫全名或為大眾所熟悉之名稱) 台塑集團的台灣化學纖維股份有限公司 推測公司 ...

台灣馬肯依瑪士

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By Enid
at 2015-11-19T23:44
※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1MJUvGdq ] 作者: chiefman (自然萬歲) 看板: Tech_Job 標題: [面試] 台灣馬肯依瑪士 時間: Thu Nov 19 23:44:13 2015 因為要去面試這間公司的客服助理 請問有人接觸過這間公司嗎? 或是對標籤辨識有認識呢 ...

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By Christine
at 2015-11-19T23:35
我想要到學校當行政人員、幹事或助理, 沒辦法沒什麼特別的能力,也是經過一段掙扎才做出這個決定 環境單純、工作壓力小不用加班、穩定、薪水至少有30k(希望沒有認知錯誤) 雖然決定當行政我目前也沒有要準備國考 我想知道學校看履歷或面試時都是以什麼樣的標準? 因為之前投幾次學校的職缺,有些得到面試機會但沒上、 ...

新北/女/29/KEYIN.打字

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By Blanche
at 2015-11-19T22:38
一﹑年齡/性別(必填):29 二、地點(必填):台北地區 三﹑學經歷:致理技術學院 四﹑求職工作(必填):打字.KEY-IN.文字抄寫 五﹑可工作日期(必填):皆可,空餘時間。 六﹑希望待遇(必填):按件計酬 七﹑聯絡方式:cindy.tsai221atgmail.com 八﹑求職有效\期限(必 ...