[面試］面試問題 - 面試

各位大大好
如果有問題麻煩再告知我刪文謝謝～

1、大家的面試順序都是主管先再人資嗎？
主管面試完再由人資面試的部分，人資們會怎麼評分或是哪些部份會有加分的部份呢？


2、大家跟主管面試後會不會給自己打分數 或是評估自己入取機率呢？

3、是因為我太菜感覺不到自己問題嗎？
好幾次在過程中覺得跟主管暢聊，可是最後都收到感謝信QQ

4、收到感謝信可以致信給對方 詢問自己沒有入取的原因嗎 請問這樣會很失禮嗎～

5、可以如何從面試過程中推測自己是否是對方想要的人～



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