面試之後的條件溝通? - 職場

畢竟年紀不小
現在去面試我都不會把話講得太滿或太好聽
也會比較敢開口問問題
就是想找一個能做長久的工作

今天去面試一個工作
因為我大學是念某外國語
職缺寫中等 我在跟人事的電話也講得很明 我已經很久沒碰了
(畢業後都沒再做相關工作)
口語不行 書寫如果有電腦給我查我OK

到了現場 是有拿一封信給我翻譯
我也是講得很老實 看不懂的單字就說看不懂 需要查
但是主管覺得意思有到
人事則是從頭到尾都對我很客氣很熱情

原本等我現在這邊離職之後 我是準備去進修 考照
想把自己充飽了實力再回到職場 找一份穩定的工作
(因為覺得自己現在的能力都是應急生出來的 很空)

今天面試感覺應該希望很大
可是老實說 我心裡其實是很猶豫
有幾點如下:

1.他們開的薪水超低 22K
人事有說證照可以加錢 但是因為我沒有考證照所以~
試用期三個月 三個月後會調薪 但幅度不知

2.我有問他們沒請到人手的時候都是如何跟廠商溝通
他們說透過代理商 但是中間容易拖延 也容易有誤會等等
所以想請一個人當作窗口 期待之後能不需要透過代理商
聽完之後我覺得他們有點意想天開 畢竟我根本沒觸碰過業務方面的事
他們的需求聽起來應該直接去找一個華僑之類的
(當然我相信找不到~華僑開價都4萬起跳)

3.我有同學畢業後就是在代理商那當窗口 3年前 起薪兩萬六
現在已經3萬 老闆就是X國人 還精通三種語言 今年又找了一個X國人來當她同事
她聽完之後叫我千萬不要去 她說我一個人會累死 而且薪水那麼少 很可笑

4.面試的時候 總是要說自己會盡力配合 但人事總會把我的話引到:一定可以 的方面
還會反覆問我 我最後都只能回答:是 可是其實我一點把握都沒有(都幾年沒碰了!!)
所以我真的很懷疑 自己進去是不是只是從現在的A坑 跳到B坑
而且A坑至少我已經習慣了 純熟了 平常也還算蠻輕鬆的

我男友是要我等人事打電話來
再跟她重新討論條件
但是我覺得很難開口講 在想應該列一張台詞?
會不會讓人事覺得 你當時不是說OK嗎?!
(她問我現在薪水 我說22K左右 但是我現在的工作不需要這麼拼阿=_=+)

因為對方查起來 跟 看起來 都是蠻有規模的一家公司 工廠
人事也對我態度很好的樣子
所以我男友一直勸我說 如果條件談可以 先進去看看 不磨怎麼知道
只是我自己完全"零"信心

想請大家建議 像這樣的情況 會直接拒絕 還是跟對方重談條件呢?
條件可以用mail溝通嗎? 因為我怕用講的不清楚

謝謝!!

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