面試公司打來說薪水給太高... - 面試

※ 引述《Eileen912 (Miss Ariel)》之銘言：
: 剛剛遇到了一個不知所措的情況
: 這家公司是我一個月前就面談過的公司
: 當初和對方主管談薪水是在電話中談的
: 因為是約聘制，所以談的是年薪33K*14
: 基於某些原因，我當下沒有過去
: 很幸運的對方現在還沒找到人，我也很想過去
: 昨天就再約了一次面談，大致抵定了，也談到了報到等事宜
: 主管說那你就是月薪40K (40*12)
: 因為月薪和年薪一時之間轉換不過來，數字好像又差不多，我也就欣然允諾
: 也有一再確認
: 後來回家發現，主管多給了.....
: 我承認老實說當下心態有一點僥倖，也安慰自己說可能自己真的值那個錢
: 他才這樣開價給我
: 結果，剛剛主管打給我談一些報到事宜
: 最後問我: 我們最一開始在電話裡講的薪水是多少 (原來是他忘記當時在電話中講的)
: 說他上司覺得我剛畢業這樣領太高
: 我一開始有點慌張，跟他說當初講是33*14
: 主管還去拿計算機算，問我說改成38*12可以嗎
: 因為我當下有點不知所措，不知道要不要馬上答應，
: 他可能覺得我在猶豫，換算下來薪水又差一點點，
: 最後說好吧還是給你40K*12 只是你要好好做
: 留下尷尬的我@@
: 我的問題是.......
: 我該在事後跟他說還是原來的薪水，我沒關係嗎?
: 本來因為薪水變多還有高興了一下
: 因為約聘沒有年終沒有獎金福利，想說月薪談多一點比較有保障
: 員工的立場當然是希望領多一點，但感覺主管是很勉強因為講錯才給我的@@
: 真的是內心的天使與魔鬼在拔河....
: 遇到這種情況該怎麼做才能兼顧大局，不會太難看呢?
: 謝謝大家的指點~~

起始值 : 33*14 = 46萬2千
中途值 : 40*12 = 48萬
修正值 : 38*12 = 45萬6千 (這&*&* 比原本還低 白癡才答應)

重點是 一年才多給 1萬8千 一個月才多1千多 內心是在拔甚麼河

一個月多給 1 萬 8 千 你再來拔河還有得說

台灣公司都馬希望用最低薪請優於這薪資的人

不用去講啥 大局就是好好做就好了 不要再拔河了~


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