面試到一般企業的慣性 - 加班

今天去面試一家機械產業的傳產公司
公司內部窗明几淨 每個人都有制服
而且似乎是一家很老字號的公司
公司規模中型 在業界有名氣
但我看了公司的一本ppt簡介後
我發現：

1.試用期內若不繼續聘用 則不發給資遣費
2.加班費就是誤餐費100元
3.颱風假不上班但要扣薪一天

人事主管是個好媽媽盡責任地解說公司內規
但我聽的摀煞煞..

我應徵的是國貿相關人員 但公司是一條龍的開發模式 所以從客戶聯繫到出貨都是自己做
單位這方面的高階主管是一個很有氣質的輕熟女 講話輕聲且嗲
我實在好不習慣阿..

感覺公司因為老字號了 自己有很多內部的升遷以及人事規定
而且公司內部這樣規定不是觸法嘛?
好媽媽和氣質女都覺得很正常 完全沒有問題 是我有問題吧??

明顯觸法的公司 您最近應徵的話 會因為手頭緊而去試試看嘛?
還是 … 再找過 ？？？？？


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