各位版上的大大好
我是應屆畢業生
最近有機會去面試
跟面試官聊到加班問題時
我都不太知道怎麼應對
比如:
面試官會問:「你可以接受最晚加班到幾點?」
或問:「如果假日有活動要支援,你可以接受嗎?」
每次遇到這些問題
我的心中總是想OS:「如果可以不要加班當然是最好啊~
若真的要加班,也應該要給付加班費。」
不過這個OS往往只能在心中想著,不敢說出來
請問大家都是如何巧妙回答這種問題呢?
還有現在公司加班真的是常態嗎?
雖然我有擁好的工作態度,但也希望擁有自己的個人時間做些休閒活動
而且如果能在時間範圍內有效率地完成工作不是很好嗎?
請問這樣的觀念真的不能被企業主所接受嗎?
謝謝大家為我解惑了~
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我是應屆畢業生
最近有機會去面試
跟面試官聊到加班問題時
我都不太知道怎麼應對
比如:
面試官會問:「你可以接受最晚加班到幾點?」
或問:「如果假日有活動要支援,你可以接受嗎?」
每次遇到這些問題
我的心中總是想OS:「如果可以不要加班當然是最好啊~
若真的要加班,也應該要給付加班費。」
不過這個OS往往只能在心中想著,不敢說出來
請問大家都是如何巧妙回答這種問題呢?
還有現在公司加班真的是常態嗎?
雖然我有擁好的工作態度,但也希望擁有自己的個人時間做些休閒活動
而且如果能在時間範圍內有效率地完成工作不是很好嗎?
請問這樣的觀念真的不能被企業主所接受嗎?
謝謝大家為我解惑了~
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