面試問題 - 職場

※ 引述《ziji (難得糊塗)》之銘言：
: 第一次參加某國營公司的面試
: 幾個問題中有一項被問到跟職場倫理有關的問題
: 因為工作經驗 從來沒遇過面試官提出的假設性問題
: 內容約略提到跟主管和同事間如何處理溝通上的問題
: 想請問有經驗的各位
: 該如何回答這一類問題
: 是該誠實告知 因為不曉得如何處理 所以無法回答呢
: 還是亂掰一通 見招拆招 憑自己的臨場反應 無論是否符合面試官心中的答案
: 這兩種 哪一項的分數會比較高?
: 小弟駑鈍 不知如何反應 說的七零八落的 表達得不是很順
: 自知分數應該不是很理想
: 果然 只有備取的分
: 筆試方面一般般 面試卻只能嘆氣~
: 將來 如果再有機會進入到面試階段
: 關於這方面的問題又被提出來的話
: 該如何應對呢?
: 大家可以建議說有什麼教戰手冊或是秘訣
: 可以讓我臨陣磨槍呢謝謝..
原po文章我有推文 但還是回文一篇好了

國營事業面試 不同於 私人企業面試

私人企業重視個人的能力與專業的呈現 還有你是否願意爆掉你的肝
讓公司能以最少成本榨取你的勞力 使公司獲得最大利益
此外女的要漂亮一點 男的要帥氣
是否能提升辦公室內的視覺享受 進而提振工作士氣 也是私人公司選人的重點!
個性好不好相處是其次 能聽長官的話最重要 所以愈奴愈好
要展現企圖心 你企圖心愈強 表示公司愈能操縱你
要壓榨你時 公司畫大餅 引發員工的企圖心 讓人傻呼呼的全力以赴
要你滾時就讓你企圖心不滿足 用各種方式搞走你 連資遣費都不用付

但國營事業不一樣
國營事業的經營大多長久穩定 很多員工一待就是二十多年 三十多年
老前輩待久了都知道工作是死的 只要肯學習 肯熬 不要太蠢
工作做久了都能上手而少出包 所以選人時個人能力和專業度 中等或中上水準即可
反而個人特質要呈現好相處 聽話好教的特性
個人不要呈現企圖心 因為國營事業也沒甚麼好讓你有企圖心的
想升官就靠考試和長官緣 還有後台背景
有企圖心的人做到一半都會努力再去考其他公職 去當公務人員了!
所以簡單表達自己追求穩定的想法即可
還有國營事業的員工觀念大多較保守 面試時衣著不用太過西裝筆挺
簡單 乾淨 襯衫稍微燙一下就好
男生不用打領帶也沒關係
女生也不用穿甚麼窄裙要露出腿部曲線
男女髮型愈樸素愈好 男生剪8+9那種髮型 出局的機率超高
至於回答問題 不用想太多 "假中立 不偏激 想法不誇張"就好
口條稍微遲鈍不順也沒關係
那些國營事業的主考官主要還是想看你的個人特質是不是"正向好相處 聽話又好教"

以上僅供參考就好啦 我也不敢說百分之百像我講的這樣 呵呵^^
最後祝福原po之後能順利錄取^^
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