第一次發文，如有錯誤請見諒！
這周面試一家傳統產業，屬於外派職務，但人資表示如外派到越南，
公司這邊不會保勞健保，請我自己去找工會保，但會補助勞健保的錢！
其實聽到這邊，我就覺得蠻有問題的，因為以前待的公司，雖然我沒外派，
但都會幫外派的同仁保台灣的勞健保！
但去爬文後，有些說法又說好像這樣是正常的，因為你是到大陸or越南的公司上班，
不是台灣的公司！
話雖如此，但還是想想請問大家的是，是否如上述說法依樣，這是屬於常態性質？
因為下周四(3/24)要複試，想搞清楚此問題後在複試時提出！
另外，我是否要再注意跟確認哪些問題，才不會在後續衍伸其他問題？
從1月到現在都在找工作，但又不想急著工作而倉促答應面試公司任何條件而事後來後悔！
因為第一次面試外派的職務，所以不太曉得，先謝謝大家了！
以上，兩個問題，謝謝！
--
All Comments