面試如何判斷公司說的真還假? - 加班

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上禮拜五,接到面試邀約
約隔天面試,想說六日還要面試,原本想拒絕的
人資這才改口,對吼明天放假,那約禮拜一好嗎

想說公司在我家附近,就去去看好了
薪水低了些,會帶新人、早九晚六、六日休
就回家等了

這昨天接到錄取通知,想說這間雖然符合要求,
但想等另一家,就跟他說下禮拜給答覆

晚上買便當順路想說過去看看,發現公司還開著(私人住宅一樓改建的工作室),雖然沒
什麼人,可能是老闆沒事待著,但怕是員工剛下班

平日加班我還可以接受。但六日上班這點很抗拒

怎麼辦,現不管結果是如何,
想請問前輩是如何判斷主管面試說的福利到底是真的假的?

不太想去報到後,才發現全是假的



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All Comments

Zora avatarZora2017-02-05
提問的時候問"請問貴公司加班費怎麼計算" 然後看反應
Emily avatarEmily2017-02-07
有正常照勞基法或優於勞基法的公司會很大方跟你說
Oscar avatarOscar2017-02-11
臉色突然面有難色或露出故作鎮定笑容的都要小心
Olive avatarOlive2017-02-12
然後再來聽聽看對方怎麼解釋加班費這件事~
Selena avatarSelena2017-02-17
問加班費這種敏感問題最能看出來了
Kama avatarKama2017-02-22
也有嘴巴上說加班照勞基法,實際上卻沒有的公司,感覺這
間……
Hedda avatarHedda2017-02-27
嘴巴上說比照勞基法 可以再問細一點
William avatarWilliam2017-03-02
因為沒發過 很多主管連加班費的乘數怎麼算都不知道~
Elma avatarElma2017-03-05
提早學會一些判斷對方說話真假的技能 終身受用
Vanessa avatarVanessa2017-03-06
公司也不知道你說的是真的還是假的 進去才知道
Liam avatarLiam2017-03-08
準備刁鑽問題問他啊