面試完會問主管對自己評價如何嗎? - 面試

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大家在面試時應該都會很想知道當下主管對自己的評價吧,
即使沒有被錄取,也會希望知道自己哪裡不好可以再改進,
通常面試到最後,主管會問說有沒有其他問題時,
有版友會問主管說「我剛剛表現得如何」之類的問題嗎?
如果問這個問題會不會有點尷尬呀?

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All Comments

Anonymous avatarAnonymous2012-07-25
內行的可能會反問你,你給自己打幾分,這時你會更尷尬。
Yuri avatarYuri2012-07-27
你可以用另一種問法: 目前主管所看到的面試者,有哪些
Ula avatarUla2012-08-01
推樓上
Carol avatarCarol2012-08-03
特質,是足以勝認這份職缺的? 其實這就可以問出自己的
評價,然後雙方又不會太尷尬。給你參考。
Noah avatarNoah2012-08-06
沒必要問吧,offer會下來才是重點!
Catherine avatarCatherine2012-08-10
推樓上 有錄取才是 面試過程有主觀因素 別家也不一定通用
Wallis avatarWallis2012-08-11
別問的好...之前面試過一個小女生,穿著隨便坐沒坐相
Mia avatarMia2012-08-14
言辭空泛又沒禮貌,還主動說“我覺得我回答的超好!”
Zenobia avatarZenobia2012-08-16
真的想知道的話,等被拒絕再向面試者請教改進吧
Gary avatarGary2012-08-20
不會問,就算主管有回答也不見得是真心話