面試官的態度不尊重 - 職場
By Belly
at 2015-06-23T20:27
at 2015-06-23T20:27
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※ 引述《ShuYu1001 (廖書寶)》之銘言:
: 大家好
: 我是今年的應屆畢業生
: 最近開始投履歷應徵工作
: 有點小文長以及手機排版請見諒
: 今日到內湖的一間世X (X洋)科技股份有限公司面試
: 到了那邊,櫃檯人員請我到一間小會議室
: 請我先找位置坐
: 我找定位置後,等待面試官來
: 面試官ㄧ進來,我跟她點頭打招呼
: (這裏我沒有站起來打招呼是我的錯)
: 這時我發現她咬著口香糖跟我面試
沒起來但至少有點頭,如果你是面試日商就真的掰掰了,面試台商我覺得還OK,
頂多扣一點分而已,但對方嚼口香糖擺明搞不清楚狀況。
: 一坐下來看了我的履歷說
: 你是xx科系的,我不知道我找妳來幹嘛
: 你跟我們要找的不符合
: (這時我心裡很納悶,那你們為什麼要通知我來)
這種面試狀況很常發生,我個人的習慣是回答:適不適合是看工作態度而不是科系,貴公
司總經理不曉得是畢業於什麼科系的?
之所以我敢這麼回答,就是因為這種公司就算上了我也不會考慮了,要什麼樣的人不先跟
通知單位講,這種公司通常問題也很大。
: 我依然還是笑笑的
: 她接著問了我一些問題
: 問我知不知道她們公司在幹嘛
: 知不知道面試的職位是幹嘛的
: 我回答了之後
: 她問我有沒有對公司的問題要了解
: 我就問說那這個職位有沒有細節可以了解的
: 這時她不知道為什麼突然飆罵我
: 她說妳當我們這邊是學校嗎?
: 妳剛剛不是自己回答了
: 我幹嘛要教妳這些有的沒的
: 等等之類的一直罵
面試基本上是"雙方互相了解",所以如果依照你上面描述這麼簡短的對話來看,當他問我
有沒有問題的時候,我會反問他:
嗯...我想請問您對於我這個人有沒有什麼其他...比如沒有寫在履歷表上的問題想了解的?
對方說"沒有"的話,你就可以很不客氣的笑著說:"那好,今天面試就到這邊,謝謝您。"
(上面這段通常是反過來的,企業確定你沒其他問題就會跟你講面試到此結束。)
: 這時我就說不好意思
: 今天是貴公司找我來面試的
: 可以麻煩妳的態度好一點嗎
: 我會問也是因為每間公司的職位名稱所做的工作可能都不太一樣
: 所以要問清楚一點
: 而且這是我的第一份工作
你看對方那種態度,連工作內容都不跟你說明而採用問答方式,你就不應該追問工作細節
了。
經驗不夠可以,多面試幾間你就習慣了,重要的是看人家臉色還有態度來判斷這個人該不
該跟他做進一步的溝通與交流。
: 她聽到我跟她說態度的問題
: 她開始挑我剛開始進來沒起立跟她打招呼的事情
: 然後一直飆我
: 之後我要離開公司
: 她還叫我坐下來繼續飆
: 我覺得非常不尊重人
: 我也傻傻的讓她飆
: 沒有馬上走
這就是標準的得罪了方丈還想走...職場上很多人可以接受你的不禮貌,但不能接受你對他
個人的批判,下次請記得這點。
聽說最近流行"聰明、敏銳但不尖銳"的人才,一起朝這個方向努力吧。
: 今天我有什麼事情做不對可以跟我說
: 我都很願意去改
: 而不是用這種飆罵的方式
: 畢竟我也還不是她們的員工
: 如果今天是,我一定會承受
: 最不解的是說我不適合
: 還要請我去面試
: 然後也非常不尊重人
通常會這樣的人,就是有一種職場老屁股的優越感啦。
不是員工也不要緊,重要的是"我比你老,菜逼八就該乖乖給人唸"。
你信不信這種人如果是你同校的學長姐,你在眾人面前叫他學長/學姐會讓他爽到天上。
當你感覺到對方除了沒禮貌之外還很不尊重人的時候,就應該盡快的把面試結束掉。
而最快的方法就是不要刺激對方,表達自己可能不是很適合,錯全都在自己身上就趕快逃
了。
: 想問大家如果遇到這樣的事情會怎麼處理呢?
: 我還有很多需要學習的地方
: 也不知道我今天這樣做到底對不對
: 麻煩大家了~
: 謝謝大家的回應那我就公佈公司名稱了
: 世洋科技股份有限公司
: 我後續的處理方式是打去他們公司反應
: 他們公司總機有幫我轉人資
: 人資有說會幫我跟那個面試官的主管反應
: 雖然今天真的蠻挫敗的
: 但還是會繼續加油!!
你運氣不錯,面試可能最慘的經驗你都有過了,後面還有什麼好怕的?
我自己碰過最糟糕的面試經驗是面試官一進來就說:
我很忙,沒有很多時間浪費在面試上,我給你五分鐘,自我介紹並說服我為什麼要用你。
求職加油吧,被高調的公司不知道會不會專門打電話或寫信給你,如果後續有高層聯絡你
請記得"理直氣和"的跟他講一下尊重的重要性。
--
: 大家好
: 我是今年的應屆畢業生
: 最近開始投履歷應徵工作
: 有點小文長以及手機排版請見諒
: 今日到內湖的一間世X (X洋)科技股份有限公司面試
: 到了那邊,櫃檯人員請我到一間小會議室
: 請我先找位置坐
: 我找定位置後,等待面試官來
: 面試官ㄧ進來,我跟她點頭打招呼
: (這裏我沒有站起來打招呼是我的錯)
: 這時我發現她咬著口香糖跟我面試
沒起來但至少有點頭,如果你是面試日商就真的掰掰了,面試台商我覺得還OK,
頂多扣一點分而已,但對方嚼口香糖擺明搞不清楚狀況。
: 一坐下來看了我的履歷說
: 你是xx科系的,我不知道我找妳來幹嘛
: 你跟我們要找的不符合
: (這時我心裡很納悶,那你們為什麼要通知我來)
這種面試狀況很常發生,我個人的習慣是回答:適不適合是看工作態度而不是科系,貴公
司總經理不曉得是畢業於什麼科系的?
之所以我敢這麼回答,就是因為這種公司就算上了我也不會考慮了,要什麼樣的人不先跟
通知單位講,這種公司通常問題也很大。
: 我依然還是笑笑的
: 她接著問了我一些問題
: 問我知不知道她們公司在幹嘛
: 知不知道面試的職位是幹嘛的
: 我回答了之後
: 她問我有沒有對公司的問題要了解
: 我就問說那這個職位有沒有細節可以了解的
: 這時她不知道為什麼突然飆罵我
: 她說妳當我們這邊是學校嗎?
: 妳剛剛不是自己回答了
: 我幹嘛要教妳這些有的沒的
: 等等之類的一直罵
面試基本上是"雙方互相了解",所以如果依照你上面描述這麼簡短的對話來看,當他問我
有沒有問題的時候,我會反問他:
嗯...我想請問您對於我這個人有沒有什麼其他...比如沒有寫在履歷表上的問題想了解的?
對方說"沒有"的話,你就可以很不客氣的笑著說:"那好,今天面試就到這邊,謝謝您。"
(上面這段通常是反過來的,企業確定你沒其他問題就會跟你講面試到此結束。)
: 這時我就說不好意思
: 今天是貴公司找我來面試的
: 可以麻煩妳的態度好一點嗎
: 我會問也是因為每間公司的職位名稱所做的工作可能都不太一樣
: 所以要問清楚一點
: 而且這是我的第一份工作
你看對方那種態度,連工作內容都不跟你說明而採用問答方式,你就不應該追問工作細節
了。
經驗不夠可以,多面試幾間你就習慣了,重要的是看人家臉色還有態度來判斷這個人該不
該跟他做進一步的溝通與交流。
: 她聽到我跟她說態度的問題
: 她開始挑我剛開始進來沒起立跟她打招呼的事情
: 然後一直飆我
: 之後我要離開公司
: 她還叫我坐下來繼續飆
: 我覺得非常不尊重人
: 我也傻傻的讓她飆
: 沒有馬上走
這就是標準的得罪了方丈還想走...職場上很多人可以接受你的不禮貌,但不能接受你對他
個人的批判,下次請記得這點。
聽說最近流行"聰明、敏銳但不尖銳"的人才,一起朝這個方向努力吧。
: 今天我有什麼事情做不對可以跟我說
: 我都很願意去改
: 而不是用這種飆罵的方式
: 畢竟我也還不是她們的員工
: 如果今天是,我一定會承受
: 最不解的是說我不適合
: 還要請我去面試
: 然後也非常不尊重人
通常會這樣的人,就是有一種職場老屁股的優越感啦。
不是員工也不要緊,重要的是"我比你老,菜逼八就該乖乖給人唸"。
你信不信這種人如果是你同校的學長姐,你在眾人面前叫他學長/學姐會讓他爽到天上。
當你感覺到對方除了沒禮貌之外還很不尊重人的時候,就應該盡快的把面試結束掉。
而最快的方法就是不要刺激對方,表達自己可能不是很適合,錯全都在自己身上就趕快逃
了。
: 想問大家如果遇到這樣的事情會怎麼處理呢?
: 我還有很多需要學習的地方
: 也不知道我今天這樣做到底對不對
: 麻煩大家了~
: 謝謝大家的回應那我就公佈公司名稱了
: 世洋科技股份有限公司
: 我後續的處理方式是打去他們公司反應
: 他們公司總機有幫我轉人資
: 人資有說會幫我跟那個面試官的主管反應
: 雖然今天真的蠻挫敗的
: 但還是會繼續加油!!
你運氣不錯,面試可能最慘的經驗你都有過了,後面還有什麼好怕的?
我自己碰過最糟糕的面試經驗是面試官一進來就說:
我很忙,沒有很多時間浪費在面試上,我給你五分鐘,自我介紹並說服我為什麼要用你。
求職加油吧,被高調的公司不知道會不會專門打電話或寫信給你,如果後續有高層聯絡你
請記得"理直氣和"的跟他講一下尊重的重要性。
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By Edward Lewis
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at 2015-06-29T06:35
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