面試很虛假 - offer
By Caitlin
at 2012-07-16T15:35
at 2012-07-16T15:35
Table of Contents
面試其實真的很虛假 也很麻煩~
面試的人其實就是想要一個好工作 我自己定義就是爽啦
面試官也知道大多數人都是想要爽 不要太賽的工作
那為什麼彼此不能開誠佈公
面試者就明問有沒有周休二日 會不會加班 有沒有加班費
要不要背業績啥的 特休幾天 薪水多少 會不會固定調薪
面試官也就明答吧
在那說什麼責任制 和對自己負責 和看公司績效啥的
前幾年年終發多少 三節發多少不能說出來參考一下嗎 不會差太遠吧
薪水說什麼密薪制還是要最後核薪的 其實到最後也差不了3000啦
所以面試者只能很虛假在那講自己的個性 喔樂觀積極
興趣 喔閱讀運動 我喜歡挑戰性的工作 不排斥業務 大學社團
有什麼證照 我的優點缺點 落落長
面試官就明問你想要什麼 我也明答我能不能做到
達到公司要求
何必要問類似現在手中有多少OFFER之類的鳥問題
說很多 你又覺得我可能最後不一定會挑你們公司 或我條件不錯之後就跑了
說沒有 你又覺我太鳥我們公司幹嘛要挑人家不要的
然後面試者就要說 恩有去面試1.2個 1個不符合我的工作期待 (要隔周休)
另1個 前兩關有過 最後一關英文面試被刷掉
(講得很專業 我是到英文面試才被刷的喔)
然後面試官聽了就爽 到底爽在哪
我的意思是 感覺雙方 的問題和回答都是經過設計的 非常制式
也才會造就進去後發現彼此落差太大
當然 說說而已
我相信面試還是不得不虛假 很噁很累~~
--
面試的人其實就是想要一個好工作 我自己定義就是爽啦
面試官也知道大多數人都是想要爽 不要太賽的工作
那為什麼彼此不能開誠佈公
面試者就明問有沒有周休二日 會不會加班 有沒有加班費
要不要背業績啥的 特休幾天 薪水多少 會不會固定調薪
面試官也就明答吧
在那說什麼責任制 和對自己負責 和看公司績效啥的
前幾年年終發多少 三節發多少不能說出來參考一下嗎 不會差太遠吧
薪水說什麼密薪制還是要最後核薪的 其實到最後也差不了3000啦
所以面試者只能很虛假在那講自己的個性 喔樂觀積極
興趣 喔閱讀運動 我喜歡挑戰性的工作 不排斥業務 大學社團
有什麼證照 我的優點缺點 落落長
面試官就明問你想要什麼 我也明答我能不能做到
達到公司要求
何必要問類似現在手中有多少OFFER之類的鳥問題
說很多 你又覺得我可能最後不一定會挑你們公司 或我條件不錯之後就跑了
說沒有 你又覺我太鳥我們公司幹嘛要挑人家不要的
然後面試者就要說 恩有去面試1.2個 1個不符合我的工作期待 (要隔周休)
另1個 前兩關有過 最後一關英文面試被刷掉
(講得很專業 我是到英文面試才被刷的喔)
然後面試官聽了就爽 到底爽在哪
我的意思是 感覺雙方 的問題和回答都是經過設計的 非常制式
也才會造就進去後發現彼此落差太大
當然 說說而已
我相信面試還是不得不虛假 很噁很累~~
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