面試後,發現被人資陰了? - offer

Tom avatar
By Tom
at 2019-11-02T20:57

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代友人po,手機排版請見諒



小弟年初時應徵了xx鐘錶(跨國精品企業)的旗下L品牌的行銷專員乙職,也幸運的爭取
到最後一關與海外經理視訊、台灣區總經理、台灣區人資主管、L品牌主管面試的機會。

面試過程本人自覺表現相當得宜,但人資主管表示:你的期望薪資開得太高了。

我:可以有調整的空間。

人資主管:好的我會再打電話給您。

於是過了一個禮拜,沒接到電話卻收到感謝函,原以為真的有更適合的人選,也剛好對方
的薪資符合公司期待,便把此面試機會當成經驗值做累積。

但神奇的事情發生了,

過了幾個月xx鐘錶旗下的另一個品牌也開出行銷專員乙職,小弟我也是毫不由於的想再次
嘗試,也順利的進入最後一關的面試機會,面試官的組成也跟前一次的陣容一樣,台灣區
總經理、台灣區人資主管、品牌主管。

非常紳士的台灣區總經理見到小弟,伸出握手並說「Nice to see you again!」再開玩笑
說「上次你拒絕我們,我好難過啊~」我心裡一陣驚訝,脫口而出說「我完全沒有接到電
話通知,就直接收到感謝函了誒~」

此時大家全部望向台灣區人資主管,結果!!
她竟然可以不作答,也不回總經理的疑問,並讓場面安靜的尷尬30秒之久!!!!!

面試後,我百思不得其解,覺得可能的情況有以下:

1. 我開太高,人資主管覺得就算砍我薪水錄取我後,他的績效還是不是很好看,於是自
動作業成我拒絕了offer。

2. 人資就是覺得我不適合。

3. 我想不到了....開放留言。

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All Comments

George avatar
By George
at 2019-11-06T01:27
結果原po朋友後來有錄取嗎@@
Joe avatar
By Joe
at 2019-11-09T21:31
會不會你過幾天又收到…
Anthony avatar
By Anthony
at 2019-11-13T00:39
台灣的人資就是砍薪水用的
Doris avatar
By Doris
at 2019-11-16T04:07
台灣區人資主管會對你印象深刻(不好的那種)
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2019-11-18T23:17
就算真的偷動手腳應該也不會被換掉
Agnes avatar
By Agnes
at 2019-11-20T07:36
真的,台灣外商人資最喜歡背地動手腳,又不會被換掉
之前公司也是這種咖,搞得大家都賭爛
Eden avatar
By Eden
at 2019-11-24T03:36
有點怪 他如果陰你 還會讓你投第二間繼續讓你過?
Connor avatar
By Connor
at 2019-11-27T07:24
結果30秒後呢?? 沒人出來緩頰嗎
Jack avatar
By Jack
at 2019-12-01T10:33
會沉默30秒 案情肯定不單純 說首選後來跑了不會?
Sarah avatar
By Sarah
at 2019-12-05T15:19
有點怪+1,HR陰你應該不會讓你再進一次面試啊,除非他
的記憶力真的這麼爛
Doris avatar
By Doris
at 2019-12-06T14:45
有後續嗎
Jacky avatar
By Jacky
at 2019-12-07T06:12
可能訊息傳遞的問題而已 那位主管可能不知道你被其他
主管剔除 他最後只接收到“你拒絕了” 然而人資變
成揹黑鍋 又不敢當場說明之類(?) 純猜測
Bethany avatar
By Bethany
at 2019-12-11T16:55
為什麼HR還讓你有機會可以進到公司面試? QQ?
Liam avatar
By Liam
at 2019-12-12T14:18
又或只是那位主管的寒喧語 結果你卻認真了 (?)
Hazel avatar
By Hazel
at 2019-12-13T08:23
但也許是部門主管吧 9527推測有可能唷
Ursula avatar
By Ursula
at 2019-12-14T05:11
想知道後續阿,最後有再錄取嘛?
Jack avatar
By Jack
at 2019-12-16T21:07
所以你要去嗎XD
Jack avatar
By Jack
at 2019-12-19T02:12
想知道後續...
Una avatar
By Una
at 2019-12-21T18:25
覺得只是場面話的寒暄(而且算是給你面子)而你認真了+1
Regina avatar
By Regina
at 2019-12-22T13:13
李組長眉頭一皺,發現案情不單純
Una avatar
By Una
at 2019-12-23T21:05
同Cat大
Kyle avatar
By Kyle
at 2019-12-23T23:59
我也覺得樓上ths說的很有道理,基本上HR若是不覺得你的薪
水可以談,他跟主管直說就好,或者他就反對票投到底,不
太需要特別去陰一個根本不知道未來還會不會見面的人@@....
Belly avatar
By Belly
at 2019-12-28T02:32
可能記錯人吧,是其他人拒絕了offer大家不好意思當場糾正
老闆
Christine avatar
By Christine
at 2019-12-28T13:35
當初你說薪水可談,hr更沒理由擋你,趕緊把人找到不是比
較好嗎?比較有可能是你是上次的第二人選
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2019-12-28T17:47
老闆場面話hr背鍋+1 從你的文hr可以跟你談沒理由擋你啊
Yuri avatar
By Yuri
at 2019-12-30T12:17
既然有機會跟你談卻直接給你感謝函 那第一次不被錄取的原
因我認為可能是其他單位而不是在hr這層
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2020-01-01T07:57
干 好有畫面XDDD
Poppy avatar
By Poppy
at 2020-01-01T08:59
"過了幾個月"..我認為人資早就忘了你了. 不過台灣區總經理
還記得你, 表示你的面試讓他很有印象. 所以是人資砍了你卻
Delia avatar
By Delia
at 2020-01-03T09:37
忘了.
Emily avatar
By Emily
at 2020-01-05T01:19
不過說真的, 你在這種大場合讓人資丟臉, 未來就算錄取也是
滿難和人資相處的.
Emily avatar
By Emily
at 2020-01-09T20:14
社會不是這樣走的啦...
Ina avatar
By Ina
at 2020-01-11T15:10
如果當初是被陰的 說了又如何 反正這次也不一定會錄取
Liam avatar
By Liam
at 2020-01-12T23:35
不是他讓場面尷尬 .你是面試者要想辦法圓場阿
Kelly avatar
By Kelly
at 2020-01-16T08:01
如果不是被陰的 老闆也沒必要講這種會讓人誤會的場面
話 而且幹嘛再找一個被老闆打槍過的來
Franklin avatar
By Franklin
at 2020-01-18T21:53
而且當下人資主管其實只要打哈哈說 我稍等可能要請底
下的人確認一下上次是什麼情況#&$^@&之類的混過去
Zora avatar
By Zora
at 2020-01-22T00:28
想知道後續~
Andy avatar
By Andy
at 2020-01-22T14:52
感覺年初是總經理不要你的吧,薪資部分如果高層要人
,人資應該不至於為了薪資過高直接不要你,但總經理
可能忘了年初是公司拒絕你,現在才會客套性說出當時
是你拒絕我們(?),然而在這個場面下人資當然不可
Mason avatar
By Mason
at 2020-01-27T01:15
能說出年初是總經理不要你。(當然也有可能是你說的
第一種情況,但唯一可以確認的是你在人資心中已經黑
了。)
Elma avatar
By Elma
at 2020-01-30T13:12
哪那麼多套路啊= = 跨國企業總經理跟人資就平行單位,沒
上下關係,就被陰了而已,推文令人無言
Margaret avatar
By Margaret
at 2020-02-04T01:00
假如真是寒暄,不發一語的會是總經理,大家看人資幹嘛=
=
Andrew avatar
By Andrew
at 2020-02-08T16:34
主管說錯話而已,不用小劇場太多
Mia avatar
By Mia
at 2020-02-10T17:42
我覺得是總經理給人資背鍋
Valerie avatar
By Valerie
at 2020-02-13T18:04
我倒是很好奇在人資那邊黑了又怎樣?
Rae avatar
By Rae
at 2020-02-14T03:05
你話講完還面試幹嘛 直接回家了啦
Hazel avatar
By Hazel
at 2020-02-15T07:57
後續呢?這事早有結果了吧。
Bennie avatar
By Bennie
at 2020-02-19T19:45
不一定是人資搞得 但誰搞得不是很重要, 重點是你有能力阿
Ursula avatar
By Ursula
at 2020-02-22T14:45
我遇到的HR記憶力都很好,一般來說她應該不至於搞你
Margaret avatar
By Margaret
at 2020-02-24T12:52
卻又讓你參加另一場面試。有可能是地一次那個職缺的
待遇確實無法滿足你(朋友),後來可能找到比較便宜
但是沒有你好用的,所以再次開職缺時就知道要加價
Dora avatar
By Dora
at 2020-02-28T19:55
而最上層主管不會知道這些瑣事,反正能進去就好啦。
William avatar
By William
at 2020-03-01T05:08
外商HR的工作不全是砍薪,更多的KPI可能是如何在固定
的預算跟時間內,盡快把職缺招募完畢。所以趕快把人
找到才是重點,會砍薪多半是因為公司一開始設定的
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2020-03-01T16:06
職級(薪水)不夠高,導致HR遇到適合的人選時只好想辦
法砍看看,因為一般情況下超過預算就是不能招募,
Yedda avatar
By Yedda
at 2020-03-02T02:39
除非用人單位願意增加預算,然後還要經過層層程序。
William avatar
By William
at 2020-03-04T12:25
外商HR不見得是砍薪+1,我現在待的美商不但沒砍薪還會
自己加價碼,就是為了趕快把人招進去顧好自己的KPI
Victoria avatar
By Victoria
at 2020-03-05T16:10
你確定你的人資不會在這看到嗎 :))
Elvira avatar
By Elvira
at 2020-03-06T10:15
被動手腳吧
Dora avatar
By Dora
at 2020-03-07T02:50
2.或是有苦難言,就是工作限制
Olive avatar
By Olive
at 2020-03-07T11:21
想知道後續耶!
Audriana avatar
By Audriana
at 2020-03-11T12:09
這太有趣了
Frederica avatar
By Frederica
at 2020-03-12T04:02
人資真的垃圾,我要升遷被人資經理擋了三次!第三次
被擋的隔天早上我直接跟我單位的經理提離職,然後人
資經理下午就打來說下週幫你升
Isla avatar
By Isla
at 2020-03-15T04:43
4. GM沒記性又不想花高薪徵才,
無奈HR沒多餘人選只能硬頭皮再送件。
GM再見打哈哈場面話,
識相HR沒拆穿只好無言相對硬扛。
Irma avatar
By Irma
at 2020-03-16T09:51
對啊,人資不希望你,不可能再讓你面試
Donna avatar
By Donna
at 2020-03-20T23:50
還以為是本季的sakura 其實答案應該會出現在你後續的故事
Charlie avatar
By Charlie
at 2020-03-25T15:42
Carol avatar
By Carol
at 2020-03-26T23:20
1
Lauren avatar
By Lauren
at 2020-03-28T08:53
所以,後來呢
Tracy avatar
By Tracy
at 2020-03-31T01:51
人資自己內定人選
Lauren avatar
By Lauren
at 2020-04-01T02:22
很爽齁 那你這次有錄取嗎?
Charlie avatar
By Charlie
at 2020-04-02T00:05
想知道後續。
Oscar avatar
By Oscar
at 2020-04-05T19:17
寶島鐘錶?浪琴?
Necoo avatar
By Necoo
at 2020-04-09T07:37
寶鴻堂?金光堂?三寶?
Lauren avatar
By Lauren
at 2020-04-11T00:04
薪水太高是開多少?
Adele avatar
By Adele
at 2020-04-13T13:24
外商看景氣啦,我現在的公司核薪比我自己開的高4000吧,
而且我是內轉,談新職務時已經自己加了6000,沒想到hr又
往上加。
Connor avatar
By Connor
at 2020-04-17T18:26
太精彩了這篇
Odelette avatar
By Odelette
at 2020-04-21T21:02
幻想文?想貶低人資?
Caroline avatar
By Caroline
at 2020-04-23T00:47
台灣人資爛也不是1天2天的事了,只是單純要陰你而已
Yedda avatar
By Yedda
at 2020-04-25T00:00
其他主管不要你就不會造成全部人看向人資,然後她回
不出話的情況,這情況就人資陰你,找不到藉口回
Eden avatar
By Eden
at 2020-04-29T15:18
上面一堆奇怪的幻想小劇場也滿好笑的
Kyle avatar
By Kyle
at 2020-05-01T08:00
上面還有崩潰得是哪裡的人資嗎
David avatar
By David
at 2020-05-02T20:05
hr只是傳遞資訊的角色很少有用人決定權,是主管自己忘記
比較有可能
Lily avatar
By Lily
at 2020-05-03T19:03
場面話
Hardy avatar
By Hardy
at 2020-05-06T04:04
推文一堆HR想洗白
Faithe avatar
By Faithe
at 2020-05-09T18:00
3就是對這職位的預算沒那麼高,砍薪水之後你也會覺得委
屈待不久,不如就發感謝函
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2020-05-14T05:12
好奇這種情況下要怎麼回應比較好?
Margaret avatar
By Margaret
at 2020-05-14T23:52
蠻奇怪的,應該在履歷階段就被刷掉了,怎麼還會讓你進
到面試
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2020-05-18T06:42
可能用你會傷她kpi
Emily avatar
By Emily
at 2020-05-21T20:42
台灣HR=垃圾

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