面試時候還沒談到確切薪水多少,那是否在通知錄取時可知道? - 工作

面試時候還沒談到確切薪水多少,那是否在通知錄取時可知道?
因為我這個職務是先試用三個月,然後再約聘一陣子適應才會轉正職...薪水部分我沒有太計較,就真的非常的少.
我是某國立去年專科部畢業的學生,畢業後有待一家100多人的公司擔任專案行政助理4個月...其中做過的事情滿多滿雜的
這次是面試一家大公司....是做軟體測試的(但我目前沒相關經驗...) 後來才知道是做遊戲測試..
面試官一開始問我說,有理想的薪資範圍嗎? 我就說 就按公司的規定(因為我是剛畢業沒多久的學生 也沒甚麼經驗)
然後她就說她必須老實講 我的狀況跟我對遊戲沒到那種"狂熱"程度 薪水大概可能跟我之前參予的22k大專實習生方案差不多..大概會落在21那邊...後來好像有補一句之後會有機會調整之類的..
所以她是確定是21嗎? 當時忘了問清楚...因為它也沒"確定"跟我說是就是21k...就只是說大概跟22k差不多而已...也有跟我聊到很多在公司的職涯發展 說公司都會依每個人狀況規劃 還有一些基本福利 但是我是約聘的 所以就是沒特休或年假..年終0.5個月..跟尾牙不能餐予大型抽獎 但會有禮物...
聽她談到薪資部份
因為每個人狀況不一樣 薪資也略有不同 加上我又是約聘人員...
那我何時可以知道正確的薪資嗎?我沒有太多工作經驗..也不太清楚...如果真的獲得賞識被錄取的話..應該是電話通知吧?我可以直接說那請問 我錄取的這個職位簽核的薪水是多少嗎? 因為當初面試時候沒有講到一個很確定的數字.. 這樣會不會怪怪的?!
她在我走之前 說大概2~3個禮拜才會通知..會慢一點..也有說我表現不錯 不要太緊張...感覺應該還滿有希望的?!但是她還是會看其他應徵的人是否有更優秀..更適合...
(會上來問薪資問題..是因為我還是希望最少扣掉勞、健保、所得稅不要少於20k...
本來他問的時候有想自己提個理想薪資..後來覺得算了,因為是大公司我又沒經驗...就先忍一下先進的去再說...能力夠可以轉單位..
但還是希望扣了那些不要少於20k心裡也會舒坦一點