面試時公司問到(願接受所富挑戰之新工作)請簡短回答? - 工作

By Iris
at 2007-04-26T00:00

Table of Contents

1.面試時公司問到(願接受所富挑戰之新工作)請簡短回答?
我該怎ㄇ回答較好?
2.面試時公司問到(願接受興趣所及之新工作)請簡短回答?
我該怎ㄇ回答較好?
3.面試時公司問到(願接受經驗所及或擅長之新工作)請簡短回答?
我該怎ㄇ回答較好?
4.面試時公司問到(對公司的期望)

Tags: 工作面試

All Comments

By Genevieve
at 2007-04-27T12:11

阿東你好～
1.願接受所富挑戰之新工作
當然願意，因為我自認為我是一個聰明的人，學習的企圖心與執行能力都在標準之上，但長官給予我負挑戰的工作時，也期望長官能多加說明與協助，我會盡其可能完成長官所指示的工作。
2.願接受興趣所及之新工作
是的～我個人覺得能在自己的興趣中工作是一件很幸福的一件事情，而且人的職場中沒有用不到的經驗，所以我樂於接受任何新事物與工作。
3.願接受經驗所及或擅長之新工作
是的，如果公司能夠發掘我以往的經驗與擅長領域並且能夠加入公司各項產品、流程與各項服務的增進，那對於公司與我都是一件非常完美的事情
4.對公司的期望
我期望公司與我都能在未來得到更高的成長，對於公司來說，我期望他成為這個領域的領導者，對於我來說，也希望藉由個人棉薄之力，協助公司有更好的發展。
其他給你建議
一、面試二重點
睡眠充足：面試時間平均30至40分鐘，甚至更久，加上出門前的準備、交通、面試前的自我穩定和檢查等，至少需3小時以上，因此充足的睡眠很重要。
提早到達：切記絕不能遲到，甚至可提早10至20分鐘到達，這樣能讓自己更從容不迫。如果臨時因故須取消面試，也能提早通知，取得企業的諒解及容許更改日期的機會。
二、面試十大提醒
有沒有提早到達？有沒有記錯時間？跑錯地方？
東西都帶齊了嗎？放在哪裡都知道嗎？
服裝會不會太隨便、太凌亂？
褲腳是否還在襪子裡？絲襪有沒有破？
彩妝糊了嗎？眼睛、汗水、油光都處理好了嗎？
眼鏡和皮鞋擦乾淨了嗎？
需要口香糖解臭嗎？
手機或呼叫器關了嗎？
面試問題的內容和回答要點，都還記得嗎？
有沒有把煥發的精神與愉快的微笑掛在身上？
三、面試六要六有
◆ 姿勢、態度和行為要嚴謹、有禮貌
進入應徵公司後不要左顧右盼或問東問西，將你的來意告訴櫃臺總機或離入口處最近的員工來幫你轉達。
充足、自然的微笑，可消除緊張、增添親和力，保持禮貌，多說「您好」、「請」、「謝謝」、「對不起」。
入面試處前應先敲門，主動和面試官打招呼，並禮貌詢問需不需要關門，等面試官坐下後，才選擇最近門口的位置坐下。
不必主動與面試官握手，可先觀察對方再作反應，握手的力度要適中，有手汗的人，面試前要先抹去手汗。
坐姿必須端莊自然，應避免翹腿、抖腳、晃腳、托腮、雙臂交叉胸前、斜靠或後躺於椅背上。
◆ 說話語氣和動作要穩健、有質感
談話時要語氣和緩、聲調平順、音量適中，節奏感要幽默、生動、感性、有自信。
應目視發問者的嘴、眼睛及表情，並適時微笑、點頭回應，可適時使用肢體語言，但尺度應拿捏妥當。
說話要穩健得體，不可東張西望、眼角游移，甚至打斷面試官，也不要囉唆地講個不停，應察言觀色，適時停止，更不可任意離題、妄加批判。
避免甩筆、歪頭、聳肩、咬指甲、吐舌頭、撥領帶、玩頭髮或手插褲袋等小動作，因為這些訊息都會顯示出你是個專注力、定性不好的人。
不善言詞的人也要努力讓對方瞭解你所表達的意思與能力，盡量不要緊張、退縮，用誠意彌補技巧的不足。
面試完畢離去時，應從容起身，向面試官致謝，並微笑道聲「再見」。
◆ 應對措辭和速度要誠懇、有效率
面試官發問後，須在5秒內開始回應，除非對方特別要求，否則最好在20秒至2分鐘之間回答完問題。
避免「嗯」、「對」、「好」、「啦」、「呢」等用詞，並避免中、英文夾雜。
如果面試官談論經營理念和業績，要用心聆聽，適時表示贊同，但卻不用一昧地投其所好。
不懂或答不出的問題須坦白承認，而聽不清楚或不太明白面試官的問題時，也應禮貌地請求重複；對自己的優缺點要誠實以對，並視職務強調相關長處。
如果發覺說錯話，可以誠懇地補充說明，不要這麼放棄了，以致影響接下來的心情。
主題和節奏應由主試者操控，千萬別因急著表現而搶話或插話！
◆ 陳述相關經驗要具體、有條理、有自信
應將相關經驗具體化說明，有條理地呈現如何策劃、執行、解決、學習的歷程，最好也能以數據呈現。
◆ 展現個人能力要明確、有價值
明確地表達你的才華和能力，且應和你想應徵的職務相呼應，可以之前的工作或社團活動舉例說明。
不必太過謙虛，應該掌握充分推銷自己的好機會，但不可因此誇大或說謊。
領導、溝通協調及解決問題能力是很重要的，你可以照實表現這方面的能力。
絕不能說：我沒什麼特別的才能。不管怎樣也要找出特長、技術與專業能力，將自己「行銷」出去。
◆ 發表工作期許要積極、有自信
可直接詢問詳細的工作內容，並積極地發表你的計劃，展現旺盛的企圖心，強調願為公司奉獻、學習，而且要說到做到，不可落入只會回答問題的虛偽之中。
釋放出你能很快進入狀況、有信心達成工作目標的訊息，並表達工作與自我成長的期望，讓面試官覺得你值得信賴與倚靠。
只要掌握以上的重點，一切便能「水到渠成」囉！

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