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面試時判斷是否好公司的方法？ - 面試

Yedda avatarYedda · 2020-07-26

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最近求職中，面試了幾家，下禮拜還有一家。目前還在磨練自己的面試技能，想請問大家
是否有在面試時判斷對方是否是一家好公司的放法？

我不是新手，不過之前的工作都是熟人介紹的，所以基本上面試經驗等於0，想知道有沒
有什麼方式在面試時可以判斷對方是純開缺，還有對方是不是一間好公司適合自己呢？

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All Comments

Charlie avatarCharlie2020-07-28
求職XX通阿,我都去那邊看
Thomas avatarThomas2020-07-30
是不是好公司見仁見智。重點是適合不適合你。
怎麼知道適合不適合你？把你想要的、在意的整理好成條件，
面試的時候問對方。
符合你的條件越多人越適合你這樣..
Olga avatarOlga2020-08-03
越多’的’
Mason avatarMason2020-08-05
先具體想好好公司的條件，每個人都不一樣啊
Ula avatarUla2020-08-05
那請問我可以直接問主管的作風怎麼樣之類的嗎？會不會
太直接？
Mason avatarMason2020-08-10
不會太直接，還可以問單位的工作氣氛如何啊
Xanthe avatarXanthe2020-08-14
大多數的面試，問公司關於公司的某些問題，下場大多就是
被刷掉。如果沒被刷掉，可能表示：1.公司欣賞你的履歷和
個人特質，就是要用你。2.公司的風氣本來開明可接受員工
來提問。
Callum avatarCallum2020-08-17
問太多容易沒機會 所以我只看待遇有沒有符合我開的價格
Ivy avatarIvy2020-08-22
多問 問有Sense的問題 然後從對方的回答來評估公司和主管的
風格適不適合自己
Edith avatarEdith2020-08-27
我都會問 「在這家公司工作最大的缺點是什麼」看看你能不
能接受
Quintina avatarQuintina2020-08-30
去上廁所 廁所很爛請先淘汰 目前遇到福利最好的兩家都是
讓我願意在廁所上坐式馬桶的 十分乾淨
然後有遇過一家廁所男女共用…
就真的很爛
Elvira avatarElvira2020-09-01
調查產業top20-40 然後只去那些公司
Dora avatarDora2020-09-04
真的要問對問題，問那種不入流的問題直接扣分。
因為在下公司是某家酒吧的廠商，上次面試一個人（中間過程
Susan avatarSusan2020-09-05
略過），最後問他還有什麼想要問的嗎？
他想了一下問「請問酒吧和夜店的差別在哪」
當下也只能好好回答這種和工作沒有什麼直接關係的問題
Kristin avatarKristin2020-09-09
由廁所來判斷很有趣，如果公司剛好是新硬體一定騙得到你
Andy avatarAndy2020-09-09
個人認為判斷基準是福利的多寡 福利眾多齊全的公司不會
差
Connor avatarConnor2020-09-11
看廁所是刪去法 我想正常人不會拿廁所來當做判斷去這家
公司上班的唯一重點…
Lauren avatarLauren2020-09-11
每個人要的不一樣啊
有的人只要錢有到目標就好、有的人要乾淨的廁所，
所以要找到適合自己的公司，條件就自己設定囉
Connor avatarConnor2020-09-16
你知道每個人對好公司的定義皆不同嗎
Victoria avatarVictoria2020-09-17
好公司有爛部門~爛公司有好部門~~很難從面試中判斷
Poppy avatarPoppy2020-09-19
廁所整潔度部分也反應公司文化
Bennie avatarBennie2020-09-20
對你來說，怎樣才是「好公司」？不要人云亦云
Mary avatarMary2020-09-25
那就面試時把你覺得是地雷的點拿出來問啊，如果有踩到或是
避而不答，對來說你就不是好公司了
Daph Bay avatarDaph Bay2020-09-25
*對你來說
Elvira avatarElvira2020-09-27
問有沒有「打掃阿姨」，不然很容易兼打掃阿姨
Daniel avatarDaniel2020-09-30
我都會注意停車場跟主管車位的車款
George avatarGeorge2020-10-03
廁所很重要