面試時劈頭就問你之前做過什麼工作? - 面試

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大家好!

不知道大家有沒有這種經驗

明明履歷已經傳遞到公司

甚至有的還有寫公司制式履歷

面試時主管卻問你之前做過什麼工作?

面試時不是應該要看一下面試人員資料

針對工作經歷裡詢問是否符合公司需求

為什麼都不看面試人員資料

比例還蠻高的!

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All Comments

James avatarJames2018-06-24
意思是有自傳 就不能叫你自我介紹了?
Brianna avatarBrianna2018-06-28
很多用人主管都沒時間看履歷直接面試來篩
要習慣
Steve avatarSteve2018-07-03
這種的我表面跟他笑笑 絕對不去,表示上班也不是靠書面
制度,只能看運氣跟人學
Aaliyah avatarAaliyah2018-07-05
花兩分鐘就能把基本資料看完了
Joseph avatarJoseph2018-07-10
有可能真的沒看 有可能看了故意問 確認是否有誤差
Kristin avatarKristin2018-07-12
HR篩選 主管面試 或是如樓上所說的
Connor avatarConnor2018-07-13
感覺做的東西主管也不會認真看,未來公事上也是如此
Edith avatarEdith2018-07-16
主管哪來的時間看
Enid avatarEnid2018-07-16
其實面試很多台灣或北京公司,蠻多公司是人事沒有事先
知會主管
Ophelia avatarOphelia2018-07-18
然後也許主管等你來才知道你
Callum avatarCallum2018-07-19
我會故意問,想從言語中聽出一些文件???以呈現的
Doris avatarDoris2018-07-21
有過hr給主管資料是錯的和缺漏的經驗
Ula avatarUla2018-07-25
第一次面試?
Hazel avatarHazel2018-07-26
沒在看的主管 這公司也別去了 錄取不適用的來害公司
Dora avatarDora2018-07-29
有的通知面試之前有看過,但通知到面試時間太長,早就忘了
Tom avatarTom2018-07-31
由其約了不只一個人面試時,往往還要翻一次才記得起來
Yuri avatarYuri2018-08-04
像我主管只看專長跟資歷就約,到面試時連長相姓名都不在意
Edward Lewis avatarEdward Lewis2018-08-06
有的主管一天可能會同時面試好幾個,或是那陣子太多個
Audriana avatarAudriana2018-08-09
所以的確會有這種狀況,遇過另一種主管是故意要你再講一
Andrew avatarAndrew2018-08-11
次,因為遇過有人講出來跟履歷上寫的不一樣XD,這超尷尬
Kumar avatarKumar2018-08-15
想看表達能力啊,這應該很正常吧?
George avatarGeorge2018-08-16
履歷有可能造假呀
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2018-08-18
這種的錄取也不會去
Frederica avatarFrederica2018-08-20
真的認真要找人,會就你之前的工作經驗問能力跟作品,而不
是完全沒看就問你之前做什麼的
Regina avatarRegina2018-08-21
我面試人,覺得尊重求職者很重要~
Anthony avatarAnthony2018-08-24
我只是想看你講的跟寫得差多少而已,不要想太多
Bethany avatarBethany2018-08-25
聽你講一遍有怎麼樣嗎
Agnes avatarAgnes2018-08-28
有人寫的資料就很會膨風 結果問出來的根本不是那回事
Rebecca avatarRebecca2018-08-28
自我介紹不是面試基本的嗎
Adele avatarAdele2018-08-29
寫的跟自己嘴巴講的長長差很多好嗎