面試時可以做筆記嗎 - 面試

我覺得還好，擔心的話就用錄的

為什麼作筆記會不禮貌？

抄薪水在筆記上很怪吧 有些事情用腦子寄就好..

面試抄筆記 我覺得不好

用錄音筆吧

用相機錄影

我覺得寫些重點是可以的，但不要讓人家一直在等你寫字

就是以不容易引起對方注意的方式，避免影響面試的過程

偷偷錄音就好 一來也有證據供以後使用

今年二月才有人在版上問過

不要寫…

曾經去一間貿易公司，薪資福利講很快又很多，想記下來但

被立刻阻止說：有錄取的話會再講一次，不用記。

我會記喔

為什麼不能記?

記重點 出來再寫 有些人會覺得不禮貌

手機錄下來,回家聽,順便聽自我面試的表現如何?!

錄音

我要是面試官，應試者做筆記會加分。當然，我自己以前去
面試時也會做筆記。

我在面試前我會先上網查該公司相關資訊，然後把面試想
問的先寫下來,等到面試時穿插著問不然就是後面主管問

還有什麼問題想的時候提出來問耶@@ 然後面試同時不太會
作筆記,福利也是,很多都聽聽就好蠻多錄取後所說的福利
跟面試時說的不一樣

我每次都會作筆記 但一定會先問過面試主管或者人資才做

不建議寫耶

我以為做筆記會留下好印象說

我面試新同事好幾年了. 沒遇過會抄筆記的.同樣我不希望
面試者抄筆記...因為面試是對話.不是授課

而且抄筆記不會留下好印象....

抄筆記幹嘛....你當講課？

我會用錄的 而且我覺得這樣不妥

有些人會忌諱 會覺得"是不相信我說的是嗎"的感覺

其實我覺得當公司決定就是要你 這些小舉動就沒差了

距上次我找工作已經太久了 那時還沒有智慧型手機XD
雖然也可以用錄音筆錄 但我真的覺得 公司要你記也沒

差 尤其你給對方公司是 你已經錄取好幾間 也在比較
的感覺(比較薪資福利) 那這記錄下來也沒關係喔

用錄的 抄筆記很怪

我這份工作有先徵得面試官的同意 拿起來抄重點
有上

面試官也會筆記~為啥面試者就不能?

看面試官吧，不要聊到一半老是被你停下來抄筆記打斷就好

如果你抄很快，而且只寫重點幾句(薪資、獎金計算方式)
那就還好，不要每講一句就抄一下，這樣面試官會不耐煩

也會拖長面試時間，可能影響到下一位應徵者的時間

面試通常只是講個概要，聽一聽重點記起來就好
若不影響面試進行，在講到重點時抄寫幾個字，那是OK

還會認為你抄筆記表示對公司有心，不是來亂槍打鳥面試的

不過若抄太長也可能被誤以為太笨記不住，時間要自己拿捏

薪資待遇這用頭腦記就好

哈哈 我有拿出筆記本的我都有錄取耶,不過我那本是手帳
有時會面試時拿出check時間

是腦子多不好還是面試十幾家? 個人或團體面試中都是大忌

我會複述一次，想辦法用頭腦記下來耶

先問一下比較好

我會寫重點耶...遇過面試官很滿意我會做重點的XD

有的主管覺得這樣很認真很棒

我有先問過面試主管能不能做筆記 他說ok 結果錄取..

每一次的面試我都會做筆計 記下這間公司的特點福利等等

推樓上 我也是這樣 幾乎都有錄取 重點是公司要不要你

面試不能作筆記針對重點記錄 只覺得這樣態度不正確的公司
根本就是慣老闆鳥公司的起手式 凡事論資排輩老人就大聲

我最近錄取得三個工作，面試官都有告訴我，他們對我做筆記印
象很深刻。我是會在面試前上網查公司資料，先做小筆記，並記
下我想問的問題，隔天面試的時候，面試官在介紹工作時我會記
關鍵字，最後把我筆記上的問題ㄧㄧ跟面試官討論。我覺得筆記
很重要，有筆記的話，你問面試官的問題會比較深入，對方也會
覺得你有進入狀況。但不要狂抄，記關鍵字就好。

我也覺得做筆記是因為你對這個公司有企圖心，所以有當
成一回事，我也是每間都這樣做，每間都錄取

之前面試 老闆是邊說邊寫 結束後那張福利表就讓我帶走

你眼睛看著他就好

作筆記會加分 但不要只記薪資福利...

作筆記幹嘛加分 是記憶力很差嗎？

學過口譯後~很習慣一心二用~分神做筆記~用處很多~

除非你有辦法聽過一次就背下來 否則作筆記是有加分的

面試官或主管教新人時會教得心力交瘁
很多事情講過八百次 新人都還是會犯錯

就是因為新人不知哪來的的自信 以為聽過就記住了
所以面試者有做筆記的習慣 個人認為非常好

重點不是你做了什麼筆記 而是你有這個好習慣

好在哪...大公司直接轟你出去

我會在面試前把問題寫下來，面試中問，全程手機在旁錄
音

如果筆記只是薪資待遇…總覺你只在乎這，感覺印象很差，而
且面試通常都不會太久，怎麼會記不住…