面試請假

面試時如何詢問休假制度？ - 面試

Vanessa avatarVanessa · 2019-06-08

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是這樣的，最近有一份想應徵的工作

不過已經安排幾個月後的行程

會需要請假兩天

請問大家會在面試時先行告知未來請假的狀況

還是會先迂迴詢問公司的休假制度

或是面試進去後再提出休假需求呢？

不知道這種狀況大家都會怎麼處理？

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面試請假

All Comments

Hedy avatarHedy2019-06-10
你可以在跟HR面試時，大部分會跟你大致講公司的制度，
在那個時候問他關於公司上班的模式，做幾休幾。但我是
覺得別在面試時說你哪幾天可能會請假，會讓人感覺還沒
開始上班就在想放假，等你進公司再照規定請假。
Kelly avatarKelly2019-06-10
直接問不就好了？才兩天有什麼好擔心，還以為兩週
Olga avatarOlga2019-06-11
直接問休假制度啊、好不好請假啊......
Bethany avatarBethany2019-06-13
請假兩天而已，直接開口問啊
Joseph avatarJoseph2019-06-14
上了在說
Dinah avatarDinah2019-06-17
先別說，有些老闆聽到你要請假，其他都聽不下去了，覺
得你就是沒責任感，就算你一年前就決定也一樣，兩天到
時候你去看個醫生就可以了
Edith avatarEdith2019-06-19
正常的公司都直接問就好了吧？提早講萬一當日有重要活
動也好調配人力，忽然請假才讓人火大。至於一聽到早就
安排好的活動要請假就嘰嘰歪歪的公司你思考一下有去的
必要嗎？
Frederica avatarFrederica2019-06-20
我也是這樣想 覺得直接問就好 但家人建議我先進去再問
Isabella avatarIsabella2019-06-23
所以想說上來問問大家經驗~
Noah avatarNoah2019-06-27
你不直接問難道這裡會有你公司的同事幫你問嗎？
Charlotte avatarCharlotte2019-06-29
我問的是時間點的問題 不是誰要問的問題
Candice avatarCandice2019-07-01
不想出任何意外，就是先進去再說，請2天假的方式一大堆，沒
有能不能請假的問題，只有依手段不同請了會不會黑掉的差別
Edith avatarEdith2019-07-05
，是有不少請了也沒事的方法，但就得看你手腕了
Todd Johnson avatarTodd Johnson2019-07-06
兩天又沒差...
Necoo avatarNecoo2019-07-08
問這種問題會介意的公司 也沒什麼好待的啦
Robert avatarRobert2019-07-10
直接問 間接問 跳著問 最後都用嘴問
Lydia avatarLydia2019-07-11
請兩天而已又不是請兩週…==而且休假制度是什麼商業機密嗎
，有什麼不能問的?
Kristin avatarKristin2019-07-14
如果是我會先說 這樣也才知道請假公司會不會刁難
如果先說 有些公司可能覺得你滿有負責任 因為怕給人困擾
Dora avatarDora2019-07-14
會先問，順便瞭解一下工作忙碌程度是否可負荷，不想進去後才
發現又是一個人當三個人用，連請假都不行，休假制度很重要
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2019-07-16
直接問啊……每次面試都直接問，公司也很坦然回答，也沒什
麼不好開口的
Bethany avatarBethany2019-07-20
菜鳥剛進去也做不了甚麼事情，兩天根本沒甚麼、你愈是晚講
Doris avatarDoris2019-07-21
才是對公司的困擾，不要跟其他篇一樣自己甚麼訂好了才通知
主管，那種想到先做在講的就是公司裡天兵同事的主要來源
Thomas avatarThomas2019-07-26
等確定問你聘用書再提即可
Odelette avatarOdelette2019-07-27
已經先排好的行程，面試當下要先說，總比之後被講話
Lydia avatarLydia2019-07-31
如果連先說的，都會影響到錄取，這樣的也不要去了