想請問各位面試到最後時都會問什麼問題呢
像我每次幾乎都會問發展性
結果對方的反應都很微妙
"這個職務就是這樣，再高也不會高去哪"
"其實這要看每個人的能力而言"
"這職缺是新的因此我們也不確定未來的走向"
是我問錯方法了嗎？
另外到底能不能問前個人的離職原因
我超想問的但都沒問出口
畢竟這時間開出來的很怕是個屎缺
※ 編輯: kyoko0530 (118.165.56.133), 12/23/2015 18:43:06
推 wsx1983: 薪資或福利。前面就哈拉一下，面試管嚴肅的話，就說一下 12/23 19:14
→ wsx1983: 進修計畫 12/23 19:14
推 fi: 辦公室氣氛 加班情形 再確定一下工作內容 12/23 19:30
→ insurreal: 不管問了什麼,對方回答的東西先打個幾折準沒錯 12/23 20:04
→ insurreal: 有的面試官不會照實回答,黑的講成白的也有 12/23 20:06
推 aspeter: 比較想知道~被問前工作薪水要怎麼回答~ 12/23 20:19
推 shanshan0407: 問前工作薪水當然要照實講，讓他們瞭解你有這價值 12/23 22:47
推 hyuchi0202: 原本這個職缺的人離職的原因阿 12/23 23:10
推 montain: 這個職缺的工作內容 有無加班費 福利 工作氣氛…等都問 12/23 23:32
→ montain: 啊 這是了解這個公司的機會 12/23 23:32
推 simple369: 我上次問：在工作上遇到瓶頸會有什麼樣的教育訓練或方 12/27 04:12
→ simple369: 式來協助處理嗎 12/27 04:12
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