面試履歷

面試時要求填寫前主管聯絡電話 - 面試

Kristin avatarKristin · 2019-06-11

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最近在職 騎驢找馬 得到一個面試機會

面試通知信裡 有一個履歷表格

裡面有欄位要填寫前幾個主管的姓名及聯絡方式

因為我跟直屬小主管處得不愉快

想問大家 遇到這情況 會填寫嗎

應徵的公司打去的機率大嗎

如果沒填寫 會不會留下不好印象？



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面試履歷

All Comments

Doris avatarDoris2019-06-15
你的問題問神比較快，找一個比較好的主管填不會？
Olive avatarOlive2019-06-17
填我的電話3345678 十點鐘之後不要打過來 因為我睡了
Sierra Rose avatarSierra Rose2019-06-21
有些公司真的會打,而且是HR必要的SOP,你不留資料還不
行..
Sierra Rose avatarSierra Rose2019-06-23
其實可以留，你跟前主管關係不好是因為工作上有利益關
係，離職以後根本沒差，除非你做人也很糟糕
Andrew avatarAndrew2019-06-26
填跟你比較好的主管或同事電話
Linda avatarLinda2019-06-26
以前我面試時有遇過2家公司打給我直屬主管，不過都是
沒有要錄取我的才打，要錄取我的反而都沒有打過
Puput avatarPuput2019-07-01
沒人規定一定要那個直屬主管啊，可以填別的比較友好
的
Joe avatarJoe2019-07-01
你可以填你媽的電話
Donna avatarDonna2019-07-01
我這格幾乎都空著 根本不影響啊
Faithe avatarFaithe2019-07-06
我建議你留你朋友電話跟你朋友講好有人打來就回答好話
反正互相都是在演戲.
Mary avatarMary2019-07-10
真正不錄用你的,有千百個理由不錄取你
Anonymous avatarAnonymous2019-07-15
沒填過 被問都說因為沒有徵詢對方意願
怕造成對方困擾，所以空白
Annie avatarAnnie2019-07-16
我之前在職面試直接在上面寫因為在職不便電話詢問欸，好
的公司會尊重你的意願吧
Noah avatarNoah2019-07-17
我都留我STAFF電話 他在原公司當到經理 很有說服力y
Kelly avatarKelly2019-07-21
我會寫,對方根本沒打去問
Ursula avatarUrsula2019-07-22
如果主管沒有公務機就別留 留公司電話就好 直接的聯絡
方式是個資
Tracy avatarTracy2019-07-25
我有留 還真的打，還好跟前主管關係很好
Caitlin avatarCaitlin2019-07-30
不會 就說沒有主管電話.
Odelette avatarOdelette2019-07-31
一律不留，基本上都是說不知道沒記
Iris avatarIris2019-08-03
一律不留 說沒有徵詢同意
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2019-08-07
反問若以後離職，希望或同意其它公司打給你嗎？若面試
官點頭就寫，礙於面子應該多半同意，或轉威脅語氣嘻嘻
Kyle avatarKyle2019-08-11
Reference check很多公司都會做 尤其是應徵非基層的職位
Oscar avatarOscar2019-08-15
所以我們離職時都會跟關係比較好的主管講好留他的電話接到
請多美言幾句
Todd Johnson avatarTodd Johnson2019-08-20
我都說只有skype 他們再問就說是公司開的帳號
Connor avatarConnor2019-08-24
我都空白照樣錄取
Leila avatarLeila2019-08-29
不留。因為自己是有實力的搶手人才所以我個人沒在管這個
Ursula avatarUrsula2019-08-29
留公司HR啊
Xanthe avatarXanthe2019-09-01
我應徵的是基層,不是主管級,但也都要reference check
我問hr,他們都回說真的會打= =
Donna avatarDonna2019-09-05
RC真的很無聊
Frederica avatarFrederica2019-09-07
我說沒存主管電話，因為前公司都用MVPN簡碼互撥根本沒在
記手機全碼，公司電話也不記得了
Olivia avatarOlivia2019-09-10
不用填，個資法根本不該給
Christine avatarChristine2019-09-14
不填一樣給我offer
Zora avatarZora2019-09-17
個資，你給出去不怕主管告你？請他自己打去公司問
Yuri avatarYuri2019-09-18
不寫，如果因為不寫就不錄取，這公司也不值得去
Harry avatarHarry2019-09-23
reference check，這沒有什麼無聊還不無聊，外商一樣都會
做。但我覺得很多人有點誤會這件事，reference check並不限
Oliver avatarOliver2019-09-27
於"突襲詢問"，甚至基於禮貌，在填寫該位前同事或主管前，
Mason avatarMason2019-09-30
應該先徵詢過對方的同意。而HR其實也不會在意你事先告知對
Valerie avatarValerie2019-10-01
方，因為這本來就是基於誠信，來對求職者的人格及品性進行
Regina avatarRegina2019-10-02
諮詢，HR也不會單純因為對方有不利於求職者的言論就決定不
Necoo avatarNecoo2019-10-05
聘用該為求職者，這也是為什麼通常reference check會要求不
Edith avatarEdith2019-10-09
只一人，就是要避免個人偏見造成對該人的誤解產生。
David avatarDavid2019-10-12
不會 人資也剛好有理由不打 比較方便
Hazel avatarHazel2019-10-12
奇怪怎不見留上一個工作者的聯絡資料給我，好詢問一些
事，資訊對等誠信也要對等才是呀，美化再多更好笑而已
Belly avatarBelly2019-10-17
做的事不同，面對的人、當時背景、甚至人生際遇都不同
，問那根本無意義又不具參考性，不如多觀察和專業判斷
眼前的人吧，否則講難聽只是未經求證的跨公司職場八卦
Candice avatarCandice2019-10-19
通常會打的都是很機巴本身也不太守法的公司，很不遵守
個資，有的還要你寫父母兄弟姊妹的電話
Edith avatarEdith2019-10-22
扯外商？外商不會要你寫一堆無關緊要的人的電話，只有
專常學歷工作簡歷
Olga avatarOlga2019-10-23
我曾經沒寫 最後說這樣沒辦法跟我繼續 我就算了
Faithe avatarFaithe2019-10-23
以前面試寫過，除了電話還要有當下就職的公司，我
的直屬小主管跟我都已經離開原公司A，所以我寫的資
料是她目前任職的公司名稱B和她的手機號碼，結果我
面試的那間不知在搞什麼烏龍，竟然『查了B公司電話
打去問HR我以前的薪資』
Victoria avatarVictoria2019-10-27
拜託，我的履歷上面明明就寫經歷是A公司，想問薪資
也該是去問A，完全不知道我面試的那間公司HR在搞啥
Susan avatarSusan2019-11-01
直屬主管的聯絡方式那麼小格，又是在表格最下面，
跟我的經歷中間差了那麼多格子，到底是怎樣的白癡HR
才可以那麼天兵
Susan avatarSusan2019-11-04
最近剛上一家新公司有跟我要，但我也跟前主管處的不好，可
是最後還是給畢竟網路也查的到公司電話，結果前主管果然
避而不談，但還是上了，只能說要用你的還是會用
Skylar Davis avatarSkylar Davis2019-11-04
不會寫
Dorothy avatarDorothy2019-11-07
不留，就說沒有或禁止提供