面試時要求填寫前主管聯絡電話 - 面試

By Kristin
at 2019-06-11T13:30

Table of Contents

最近在職騎驢找馬得到一個面試機會

面試通知信裡有一個履歷表格

裡面有欄位要填寫前幾個主管的姓名及聯絡方式

因為我跟直屬小主管處得不愉快

想問大家遇到這情況會填寫嗎

應徵的公司打去的機率大嗎

如果沒填寫會不會留下不好印象？

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Tags: 面試履歷

All Comments

By Doris
at 2019-06-15T12:06

你的問題問神比較快，找一個比較好的主管填不會？

By Olive
at 2019-06-17T01:58

填我的電話3345678 十點鐘之後不要打過來因為我睡了

By Sierra Rose
at 2019-06-21T21:33

有些公司真的會打,而且是HR必要的SOP,你不留資料還不
行..

By Sierra Rose
at 2019-06-23T03:59

其實可以留，你跟前主管關係不好是因為工作上有利益關
係，離職以後根本沒差，除非你做人也很糟糕

By Andrew
at 2019-06-26T14:16

填跟你比較好的主管或同事電話

By Linda
at 2019-06-26T22:28

以前我面試時有遇過2家公司打給我直屬主管，不過都是
沒有要錄取我的才打，要錄取我的反而都沒有打過

By Puput
at 2019-07-01T00:09

沒人規定一定要那個直屬主管啊，可以填別的比較友好
的

By Joe
at 2019-07-01T02:49

你可以填你媽的電話

By Donna
at 2019-07-01T23:28

我這格幾乎都空著根本不影響啊

By Faithe
at 2019-07-06T16:21

我建議你留你朋友電話跟你朋友講好有人打來就回答好話
反正互相都是在演戲.

By Mary
at 2019-07-10T23:11

真正不錄用你的,有千百個理由不錄取你

By Anonymous
at 2019-07-15T13:06

沒填過被問都說因為沒有徵詢對方意願
怕造成對方困擾，所以空白

By Annie
at 2019-07-16T15:01

我之前在職面試直接在上面寫因為在職不便電話詢問欸，好
的公司會尊重你的意願吧

By Noah
at 2019-07-17T20:30

我都留我STAFF電話他在原公司當到經理很有說服力y

By Kelly
at 2019-07-21T01:20

我會寫,對方根本沒打去問

By Ursula
at 2019-07-22T09:19

如果主管沒有公務機就別留留公司電話就好直接的聯絡
方式是個資

By Tracy
at 2019-07-25T16:38

我有留還真的打，還好跟前主管關係很好

By Caitlin
at 2019-07-30T13:43

不會就說沒有主管電話.

By Odelette
at 2019-07-31T06:00

一律不留，基本上都是說不知道沒記

By Iris
at 2019-08-03T23:30

一律不留說沒有徵詢同意

By Tristan Cohan
at 2019-08-07T17:15

反問若以後離職，希望或同意其它公司打給你嗎？若面試
官點頭就寫，礙於面子應該多半同意，或轉威脅語氣嘻嘻

By Kyle
at 2019-08-11T19:03

Reference check很多公司都會做尤其是應徵非基層的職位

By Oscar
at 2019-08-15T22:56

所以我們離職時都會跟關係比較好的主管講好留他的電話接到
請多美言幾句

By Todd Johnson
at 2019-08-20T09:27

我都說只有skype 他們再問就說是公司開的帳號

By Connor
at 2019-08-24T15:12

我都空白照樣錄取

By Leila
at 2019-08-29T14:46

不留。因為自己是有實力的搶手人才所以我個人沒在管這個

By Ursula
at 2019-08-29T22:14

留公司HR啊

By Xanthe
at 2019-09-01T06:42

我應徵的是基層,不是主管級,但也都要reference check
我問hr,他們都回說真的會打= =

By Donna
at 2019-09-05T08:07

RC真的很無聊

By Frederica
at 2019-09-07T20:37

我說沒存主管電話，因為前公司都用MVPN簡碼互撥根本沒在
記手機全碼，公司電話也不記得了

By Olivia
at 2019-09-10T11:08

不用填，個資法根本不該給

By Christine
at 2019-09-14T23:56

不填一樣給我offer

By Zora
at 2019-09-17T05:13

個資，你給出去不怕主管告你？請他自己打去公司問

By Yuri
at 2019-09-18T21:23

不寫，如果因為不寫就不錄取，這公司也不值得去

By Harry
at 2019-09-23T16:17

reference check，這沒有什麼無聊還不無聊，外商一樣都會
做。但我覺得很多人有點誤會這件事，reference check並不限

By Oliver
at 2019-09-27T21:29

於"突襲詢問"，甚至基於禮貌，在填寫該位前同事或主管前，

By Mason
at 2019-09-30T02:41

應該先徵詢過對方的同意。而HR其實也不會在意你事先告知對

By Valerie
at 2019-10-01T15:48

方，因為這本來就是基於誠信，來對求職者的人格及品性進行

By Regina
at 2019-10-02T00:26

諮詢，HR也不會單純因為對方有不利於求職者的言論就決定不

By Necoo
at 2019-10-05T13:03

聘用該為求職者，這也是為什麼通常reference check會要求不

By Edith
at 2019-10-09T02:03

只一人，就是要避免個人偏見造成對該人的誤解產生。

By David
at 2019-10-12T03:57

不會人資也剛好有理由不打比較方便

By Hazel
at 2019-10-12T08:08

奇怪怎不見留上一個工作者的聯絡資料給我，好詢問一些
事，資訊對等誠信也要對等才是呀，美化再多更好笑而已

By Belly
at 2019-10-17T00:57

做的事不同，面對的人、當時背景、甚至人生際遇都不同
，問那根本無意義又不具參考性，不如多觀察和專業判斷
眼前的人吧，否則講難聽只是未經求證的跨公司職場八卦

By Candice
at 2019-10-19T23:35

通常會打的都是很機巴本身也不太守法的公司，很不遵守
個資，有的還要你寫父母兄弟姊妹的電話

By Edith
at 2019-10-22T05:14

扯外商？外商不會要你寫一堆無關緊要的人的電話，只有
專常學歷工作簡歷

By Olga
at 2019-10-23T00:35

我曾經沒寫最後說這樣沒辦法跟我繼續我就算了

By Faithe
at 2019-10-23T15:46

以前面試寫過，除了電話還要有當下就職的公司，我
的直屬小主管跟我都已經離開原公司A，所以我寫的資
料是她目前任職的公司名稱B和她的手機號碼，結果我
面試的那間不知在搞什麼烏龍，竟然『查了B公司電話
打去問HR我以前的薪資』

By Victoria
at 2019-10-27T19:46

拜託，我的履歷上面明明就寫經歷是A公司，想問薪資
也該是去問A，完全不知道我面試的那間公司HR在搞啥

By Susan
at 2019-11-01T16:04

直屬主管的聯絡方式那麼小格，又是在表格最下面，
跟我的經歷中間差了那麼多格子，到底是怎樣的白癡HR
才可以那麼天兵

By Susan
at 2019-11-04T16:38

最近剛上一家新公司有跟我要，但我也跟前主管處的不好，可
是最後還是給畢竟網路也查的到公司電話，結果前主管果然
避而不談，但還是上了，只能說要用你的還是會用

By Skylar Davis
at 2019-11-04T20:10

不會寫

By Dorothy
at 2019-11-07T23:14

不留，就說沒有或禁止提供

面試時要求填寫前主管聯絡電話 - 面試

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