面試有人會想到要問是否颱風給假給薪嗎? - 面試

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在勞基法災防假正式立法之前

颱風有休假.但是不給薪並不違法

只有規定不能扣全勤.也不能有不利的處罰

因此如果颱風有放假並且工資照發.真的是福利


法律上說得過去.但是道德上是否該譴責有討論的空間


想問的就是.真的有人面試問很深問到颱風是否休假並且給薪水的嗎??



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All Comments

Hedda avatarHedda2018-08-01
颱風放假是強制規定,給不給薪是雇主決定,雇主損失一天
收入還給放假的工資,真的算是福利了。
Lauren avatarLauren2018-08-03
颱風天要去就兩倍薪資,不然就可以不用去
Michael avatarMichael2018-08-04
不過有些公司會要你遠端連回公司電腦做事不給兩倍
Adele avatarAdele2018-08-05
面試你只有短短的時間,學會問聰明的問題很重要
Ida avatarIda2018-08-06
所以面試時要求職者提問也很重要
Noah avatarNoah2018-08-09
有面試過颱風假要請特休的;沒特休要請事假但不扣全勤;
人資妹妹還很驚訝問我不是大家都這樣嗎?
Gilbert avatarGilbert2018-08-14
覺得颱風天不扣全勤不給薪合理,有給真的公司不錯
Emily avatarEmily2018-08-16
看到上面G大的人資妹妹...台灣的中小企業人資實在有夠糟
糕的
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2018-08-18
現在這間照給薪資
Brianna avatarBrianna2018-08-21
我為什麼要給假給薪?
Michael avatarMichael2018-08-26
我有問 但有問的公司都沒上QQ 應該覺得我太重視福利