面試氣場問題 - 面試

※ 引述《sweetsss111 (..)》之銘言：
: 看了板上很多意見, 很多無法理解
: 面試本來就是專業表演, 雙方各把專業呈現, 不是在那邊探家事隱私
: 說附support docs, 薪資稅單前主管感謝函是反效果更不解, 這不是基本support嗎?
: 只有不重要的工作, 才會在那邊猜星座血型家人推敲好不好相處吧?
: 把自己家事心情想法坦白跟面試官講出來, 這應該是根本沒用心在準備吧...
: 到底在說什麼?
: 同理面試官也是, 除非JD都虛的沒話聊, 那就算了
: 不然都該盡量聚焦在專業, 如果共識久了有默契, 也自然會有私交呀
: 而且這才會體會到同事真實面, 在那邊猜來猜去
: 有沒想過別人是根本不想被打探呀
: 事情搞定就是好相處, 搞不定就是不好相處
: 久了有機會認識就會成為朋友, 面試就是面試
: 跟沒誠意又何關呢?
: 嫌英文是賣弄的更是莫名其妙, 都什麼年代了
: 實習時也沒碰到那麼在意這些的人
: 我說了, 講這些不如說說如何讓面試官更自然更坦承的方法
: 這樣也才能更慎選自己想要的工作不是嗎?
: 有的是喜歡公司, 但面試官還好, 那就當作墊腳
: 如果面試官專業那就更好, 何必猜來猜去比誠意呢?

你的問題好奇怪喔

面試官不應該注重你家事 應該要注重你專業

那你也不應該注重他氣場 應該要注重公司制度福利前景之類呀


還是你覺得見微知著 面試官=公司

那這樣的話面試官不專業 不就讓你提前看穿公司

剛好可以趕快去找別家公司啊


你前一份工作不也順利找到@@

想了半天還是不懂你在擔憂什麼


讓面試官更自然更坦承的方法

你就直接跟他講

「停！我們明人不說暗話，

家事隱私這些我都不想回答，跟工作無關，也不影響我工作，

我的個性就是這樣直來直往公事公辦，

所以也希望你不要問我這些隱私，只用我專業表現評估，

錄取後跟同事相處也別擔心，公歸公私歸私，

如果合則來，不合就上班好同事下班不認識。」


講清楚然後看他要不要用你呀，

有的面試官可能覺得你好帥他就是要這種，立刻聊跟你開，

有的面試官可能希望找沒一堆地雷，能夠一條直腸通到底的員工，


搞不好他自己就曾不小心刺探到同事隱私結果對方爆炸，不想要再遇到一樣情況呀！

你都沒辦法坦承跟他說你希望他閉嘴了，為什麼預設他就要跟你坦承相對？

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