大家會向主管詢問嗎? - 加班

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2018-06-21T12:56

Table of Contents


1
週休二日見紅休,午休1h
實際工作八小時
因為跟行政部門同時間雜事會比較多
不需要加班,因為有同事是二休二遇到國定假日會排她加班(如2的工作時間)

2
做二休二12小時,實際工作10小時
固定日班(和上面那位同事搭配輪班)
基本上我們雙方沒有要休假就不用加班
但不確定另一位大多負責行政事務的同事若請假我是否需加班協助
(因為稍微有學部份事務處理)

面試就有談好我之後會以2的方式上班
因為是技術性要學習跟練習
到職這段時間是上1的常日班
預計八月開始上2
但由於我有睡眠的障礙,加上需花眼手力一週五天覺得有點疲勞
目前技術有比較進步,若有緊急狀態,平日也有負責多事務那位同事可詢問或協助

如果主動詢問是否可提早至七月開始上2的班別,會不會太唐突呢?

ps.兩種薪水福利沒有差別。

-----
Sent from JPTT on my Samsung SM-A810YZ.

--

All Comments

Linda avatar
By Linda
at 2018-06-21T20:48
福利一樣我會選1
Lauren avatar
By Lauren
at 2018-06-22T19:40
基本上應該是不影響,因你是新人才會以1方式先上手
Odelette avatar
By Odelette
at 2018-06-26T06:01
若你覺得OK了就直接提出申請調換班表
Kristin avatar
By Kristin
at 2018-06-30T15:40
看學習狀況吧
Harry avatar
By Harry
at 2018-07-03T21:32
這可以問 但你一定要述明原因(睡眠問題) 另外要確定
自己的確可以勝任了 畢竟公司原用意是要用1的班訓練你
但是說實在的 只有一個月而已忍忍就過了吧

離職薪水回扣

Olivia avatar
By Olivia
at 2018-06-21T12:18
因為我這個月要離職,因為我的工作是業務性質, 基本上是沒有底薪的,都是靠獎金把薪水撐起來, 但是因為最後一個月所以沒有做太多業績,導致沒什麼獎金. 但因為我的離職,有些客戶想要申請退單.退費. 而公司是說:假設該客戶是一月購買,如今他退費了,所以一月的獎金要從這個月薪水回扣, 因為我們獎金是用級距的的方式,照 ...

今天,讓我們來聊聊「職場PR值」

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2018-06-21T09:50
從小學到大學,我們習慣跟同學衡量彼此好壞時,就是用成績下去評量,我PR 90 你PR 7 0,那代表我比較強! 可是出了社會後,儘管我們還是會去比較薪水,但是卻比較不會直覺聯想薪水證明兩人之 間優劣。我們開始習慣的去用各種理由,讓薪水與個人優劣脫節。為什麼會這樣呢? 其中一個原因就是在唸書時,我們心裡預設 ...

中華福協

Agnes avatar
By Agnes
at 2018-06-21T09:42
以下格式僅供參考,可依個人需求喜好填寫,清楚說明公司及職務類別即可。 -----------------------------以上說明可按ctrl+y刪除----------------------------- 公司名稱:中華民國勞工安全暨勞資福利協會(盡量填寫全名或為大眾所熟悉之名稱) 應徵部門/職 ...

高雄建準電機

Doris avatar
By Doris
at 2018-06-21T09:39
各位大大,小弟最近面試了高雄建準電機的製程工程師,想請問一下是否有人能分享一下 他的福利,調薪制度,及最近幾年的年終(只知道保13)發的如何之類的,有好心的前輩能 告訴小弟嗎? - ...

養樂多媽媽控送貨受傷無勞健保 業者:非

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2018-06-21T09:36
養樂多媽媽控送貨受傷無勞健保 業者:非僱用關係 http://m.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/2464383 〔記者王俊忠/台南報導〕曾姓養樂多媽媽投訴指受僱於養樂多台南分公司外出送貨車禍 骨折受傷,因養樂多公司未幫她投保勞健保,未能獲得勞保職災理賠,公司也無慰問 ...