面試薪水福利

面試沒主動提薪水？ - 面試

Christine avatarChristine · 2017-06-06

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各位好
我是今年要畢業的大學新鮮人
如題，剛面試完一個工作
途中我有丟問題請教上班時間等
以前經驗是主管會自己解釋工作內容時提到
但到要結束時，面試主管完全沒提薪水福利等

請問是他根本沒想要錄用我還是他其實是在等我自己問？

請問面試主動問薪水是可以的嗎？

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面試薪水福利

All Comments

Mason avatarMason2017-06-07
鐵定是要問清楚的，在第一次面試就會詢問
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2017-06-09
要問 最好也問加班是給補休還是加班費 怎麼給
Dinah avatarDinah2017-06-13
我覺得沒主動提的公司就有問題，先說明我的情況，我面試了
四間公司，其中一間沒有主動提薪資，其他三間低則26k，高
則50k，沒提的那間我問他薪資怎麼算，他講的很含糊，只說
一定會符合政府規定的最低薪資(但也沒明講是多少)，我錄取
後告知我薪資23k，我直接謝謝不聯絡，而且這間流動率超高
，所以還是問清楚比較好
Oliver avatarOliver2017-06-13
新人去台積電面試，過了之後是直接核薪，所以沒什麼談
Linda avatarLinda2017-06-17
但一般小公司我覺如果第一次面試，對方當下沒有問
Robert avatarRobert2017-06-20
建議可等他主動聯絡，你問說薪水多少
Callum avatarCallum2017-06-21
當然你去之前如果能打聽或爬文到大概Range會比較好
才不會浪費時間跑去面試or聽到錄取通知但跟心中價碼有差
Mia avatarMia2017-06-25
我之前去也是沒談薪水，反正大概都是新人價
Ivy avatarIvy2017-06-28
收到錄取通知 聘書之後才看到薪水，也和預想的差不多
Ophelia avatarOphelia2017-07-02
面試前先問問範圍比較快 不然花了時間又不是自己想要
Valerie avatarValerie2017-07-04
一定要問清楚
Hazel avatarHazel2017-07-05
我都把期望薪資寫在履歷了
Queena avatarQueena2017-07-08
樓上 台灣的HR沒有長眼 會自動無視你的期外薪資
期望
Candice avatarCandice2017-07-08
你不放心這種未知薪水的結果當下就該問清楚了
Jacob avatarJacob2017-07-12
沒有要用你
Yedda avatarYedda2017-07-13
我沒有要用你誰裡你薪水
Zenobia avatarZenobia2017-07-16
沒問清楚的就是主管根本沒能力和人資喬薪水，人資鐵定開
給你最低薪資，有能力就找可開薪水給你的主管面試，別找
那種主管沒能力沒背景進去跟著他也一起受罪挨罵被凹，看
人要看好，免得白做
Rosalind avatarRosalind2017-07-19
上班時間不用問，直接問加班費或是責任制，責任制也要看
是不是爽缺才去做
Margaret avatarMargaret2017-07-21
福利說真的就是分紅年終，別理那些把三節獎金年終保底勞
保健保拿來說嘴的公司，沒分紅就別去了
Andy avatarAndy2017-07-22
我面試都直接問，大部分的公司會直接說，少部分說錄取會告
知，有一些則是請你開自己的期望薪資。
Daniel avatarDaniel2017-07-26
我也是想說面大公司所以就沒問了 反正大公司總不會特別
給某個人開低價吧 畢竟其他人進去也都有個標準
Hedda avatarHedda2017-07-28
大公司應該也不會自己打破他們的規則 就看學歷給起薪了