大家好。
手機排版可能會亂請見諒。
前天得到一個面試機會,
因為現在工作的關係,
跟對方說希望4月底面試,他也答應了。
應徵職務是業務助理,
對方希望有品牌管理經驗,會日文
我會日文,但沒有品牌管理相關經驗
(希望他有認真看履歷,
不要到時因為沒經驗刷掉我)
這期間這麼久,是不是應該要做個
小報告之類的,
(比方說,分析XX地區百貨內的品牌
類型分佈,不要笑我因為真的沒經驗)
雖然對他們沒幫助,
只是想要表現自己有心想做。
大家覺得這樣是加分還是扣分呢?
謝謝~
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手機排版可能會亂請見諒。
前天得到一個面試機會,
因為現在工作的關係,
跟對方說希望4月底面試,他也答應了。
應徵職務是業務助理,
對方希望有品牌管理經驗,會日文
我會日文,但沒有品牌管理相關經驗
(希望他有認真看履歷,
不要到時因為沒經驗刷掉我)
這期間這麼久,是不是應該要做個
小報告之類的,
(比方說,分析XX地區百貨內的品牌
類型分佈,不要笑我因為真的沒經驗)
雖然對他們沒幫助,
只是想要表現自己有心想做。
大家覺得這樣是加分還是扣分呢?
謝謝~
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