面試的公司三番兩次要我提案或回答問題 - 面試
By Blanche
at 2016-07-13T01:11
at 2016-07-13T01:11
Table of Contents
嗨大家好~
小妹我最近面試又遇到了一些狀況,想請問各位,
抱歉前言有點長,但是很重要~
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前提 應徵A公司行銷企劃
A公司約我面談前,先要我回答了一些專業問題,
面談後,又發了兩次信問我個人興趣以及專業的問題,
期間有一個主管還私底下要我完成一個提案,我也都照辦,
而且後來主管還約我出來跟我討論工作,問我有沒有問題。
但奇怪的是一直發錄取信給我。
面談後一星期,說確定要錄取,並訂下報到時間,及約要我見面談論薪資,
見面前還要我提出我的KPI,說是作為調薪的依據。
見面當天沒給我確定薪資(星期三),問題來了,原訂報到時間是後兩天(星期五),
但我不確定薪資我怎麼可能傻傻地去報到,
所以我決定當晚再寄信確認報到時間以及我的薪資,
這時我就開始懷疑他們到底有沒有想要錄取我?
後來我等到隔天下午(星期四)才收到薪資確認信,
他們也決定把報到時間挪至(下星期一)。
到這邊我已經很灰心了,雖然知道確定錄取了,
但是時間拖太久,所以我覺得不是很尊重我,我就拒絕這次的機會,
繼續找下一份工作。
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前提結束
正文 應徵B公司品牌企劃
現在遇到公司B,也是我很喜歡的公司,
第一次面談後,他說他對我很有興趣,但希望我可以提案給他,
他要確認我是不是有這個能力。
我當然也用心完成提案,他也約了第二次面談,
因為遇到颱風,所以中間等待期間,
他又跟我說想再請我幫他調查一下其他的資料,
並希望我在面談前寄給他看,當天可以討論,(此時我暗想是不是代表我有機會!)
於是我又花了很多時間找資料並也準時寄給他,
第二次面談當天,只有提到提案的部分,沒有提到跟我找資料有關的事情,
並且他還說要考慮兩天才能確定要不要錄取我....
到這邊,我感覺B公司會錄取我的機會其實沒有很大。
於是我回去寫了一封感謝信加補充說明的信給他,表示我對這個工作很有興趣。
殊不知,隔天,他問我可不可以幫他在FB推廣他們品牌的活動,
也要求內容的字數....
事情目前發展到就到這邊,我有一些問題想問
我應徵的工作是行銷企劃,我的資歷大約9個月,AB兩間都算小公司,
1.正常的公司會像我遇到的A,B公司一樣,
一直問我問題,要我提案,要我幫忙,多次約我出來討論嗎?
2.我該幫助B公司撰寫FB貼文嗎?
還是要先問他會不會錄取我,有錄取我在幫忙撰寫貼文?
因為我為了這兩間公司,真的花了蠻多心力的,
當然也都是我很喜歡的工作我才會這樣。
可是他們真的讓我感覺很不尊重我......
還是說這一切都是我的問題,是我的能力不夠他們才會一直問東問西?
不知道各位朋友有沒有遇過這種狀況,可以提點我一下!
獻上九十九萬分的感謝!!
謝謝!
--
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By Jacky
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