用心良苦的主管卻一直徵不到新人 - 加班

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這是一間在新店的有名環境顧問業,名字有執政黨顏色的基金會

本人在資源再生部門待了近4年,親身體會主管超乎常人的用心良苦

但是最近都沒新人願意來,覺得非常可惜

(補充1:曾經有個很被欣賞的應徵者,但面試當天被留到6:30,超過本公司正常下班時
間6:00,過沒幾天就說要去別家了)



光是不厭其煩幫忙修改文件就夠好了,又改又退個六七遍也不嫌煩

任何文件都非常仔細得審閱再審閱,不管報告還是內部簽呈,標準一致絕不會動搖

即使不想看不想改了也會丟給其他人來繼續接手修改,超盡責的態度完全是屬下的楷模~

至於鬧脾氣直接說"我不想看了!你自己處理!"根本少之又少,印象中機率大概50%吧!



另外時不時鼓勵大家工作上遇到問題一定要提出來討論

當提出討論時則會明確地告知"去看xx年的報告阿""找不到?怎麼可能?真的有找過嗎?"

"你怎麼會問這個?不覺得這問題很怪嗎?有沒有先想過""我不想回答你自己找"等等

當屬下滿懷熱忱想討論工作時,聽到以上直白的回應

一定會想盡辦法趕快充實自己提升職能

所以說,主管們對於栽培人才真的非常用心良苦



對於公司內部制度也是完全遵循,不會容許任何不符合制度的狀況發生

也不會輕言突破衝撞體制,當然對於拔擢人才也是囉

能跟著這麼守規矩的領導者真的很輕鬆,不會有後顧之憂

不必害怕公司內部的閒言閒語,因為根本沒有讓人可以嘴碎八卦的空間

升遷就是要等5年,就是一定要當過計畫主持人

(但是升遷之前,抱歉,要做的事變多,薪水不會調高)



但是主管拿不到新案子讓人掛主持人...就...運氣嘛

輸掉案子常有的事啊...出來競標哪有不輸的呢!

都是招標者們they的錯!不幫我們說話!跟主管決定的競標方針都沒關係!

做投標簡報做得要死要活,休假出國帶出去在飯店趕工

為了公司好,應該的阿,因為有關年終績效獎金阿,怎麼可以不多改幾遍

還要來來回回多改幾遍,做的人才能進步阿,所以主管不會幫忙,不然怎麼進步

當然也不可以假手他人囉,即使有職務代理人,也絕對不可以交給代理人做

做精簡不行,做細緻不行,就是要訓練員工可以猜中主管不定的心思阿

又一個用心良苦!




還有,為了讓屬下能杜絕外界的雜音干擾,可以更專心於工作上

主管早早告訴別的部門不要來聊天打擾我們

真的好sweet!

上班完全沒機會打屁八卦,好像在圖書館,真的可以很專注耶!

因為會跟你講到話的只有:1.主管2.業主3.廠商,其他沒了

超單純的工作環境有沒有~

(補充2:基本上主管最喜歡用mail交代事情,其次才是用電話,不回mail是大忌哦,隨時
隨地要收信!)



最後,還有一個非常用心良苦的地方

就是訓練員工在不知不覺的潛移默化中

會覺得揹黑鍋沒什麼,被落井下石沒什麼,被利用沒什麼

在部門內部會議當眾被砲轟被酸也沒什麼哦



這麼用心良苦的主管,大家會想跟著她們嗎?


p.s.關於年終績效獎金?調薪?
當然不多阿,上面那些精實的訓練都沒收訓練費了,獎金有給就不錯囉
調薪當然要看用心良苦的主管認為是否符合制度囉!
不符合,怎麼可以調呢,萬一被閒言閒語怎麼辦!

※ 編輯: Lorely (123.195.150.5), 07/13/2016 00:51:01
GhostBig: 呃……五十趴的機率能算是少之又少嗎?07/13 00:57
vendee: 好文。甜心公司^^ 難怪待了四年07/13 01:00
sampo10102: 原來是用心良苦 還以為反串呢呵呵07/13 01:02
Lorely: 呵呵~07/13 01:08
boon: 一份報告叫我改6~7次 我也不想做07/13 01:13
dj2658: 嚇死 要是沒說地點跟行業 還以為是我主管07/13 01:14
Lorely: 樓上也太嚇人了,是什麼地點跟行業?07/13 01:18
skyprayer: 好奇有沒有加班費@ @?07/13 01:21
Lorely: 有,依勞基法規定07/13 01:24
wahahas: 是反諷啦XD07/13 01:26
Lorely: 主管都會很貼心不說加班這個詞,避免屬下聽了反感,而是在07/13 01:26
Lorely: 下班前交代要修改,明天早上或中午前要交出來07/13 01:26
Lorely: 為了培養員工可以處在每天都是工作天的備戰狀態,也常在07/13 01:28
Lorely: 禮拜五下班前說禮拜一要交這個交那個07/13 01:28
※ 編輯: Lorely (123.195.150.5), 07/13/2016 01:36:22
skyprayer: 如果能力夠 可以跳更大間的顧問公司啊~07/13 01:41
chensanchu: 用心良苦嚇跑新人 要推07/13 01:49
skyprayer: 把頭折斷換個角度想 短期內不會有新人想取代你的風險07/13 01:55
melissachiu: 看標題以為真心推薦XD07/13 02:14
show282: 唉,這麼好的主管,你配不上他 趕緊走吧07/13 02:25
※ 編輯: Lorely (123.195.150.5), 07/13/2016 02:33:31
bakedgrass: 推chensanchu:人家主管要為你好,要你快離開火坑 07/13 02:57
kuja: 你壞掉了! 07/13 03:09
MadCaro: 一樓看不出,那是再反串酸主管嗎? 07/13 04:31
MiguelZZ: 一樓沒把文章看完吧 07/13 05:28
Lorely: 修到推文了嗎?sorry 07/13 08:09
Lorely: 真的配不上她們所以確定離職,只是最近一直瘋狂招募不到新 07/13 08:10
Lorely: 人,想盡點力幫忙宣傳一下 07/13 08:10
Lorely: 話說從提出離職那天開始主管就不跟我說話~這個真的參不透 07/13 08:12
Lorely: 用心良苦的點@@ 07/13 08:12
iioo: 我還以為你是我同事咧XDDDD跟我主管真是87%像,準備來烙跑去 07/13 08:31
kgs29: 如果不是在新店,我還以為是我同事發文! 07/13 08:40
spanner4715: 好U質,求內推 07/13 08:40
lovelybi: 看到機率很低但大概50%就知道是反串了。原PO好苦啊~ 07/13 08:57
newef: 50%真的機率好低! 這種好公司不講在新店我還以為是前公司 07/13 09:07
johncna: 這種優質公司太吸引人了 應該要多多推廣 07/13 09:29
dader: XD 07/13 10:01
ithil1: U質公司 值得多推廣 07/13 11:10
ilikejstar: 也太酸了吧 07/13 11:22
ninet: 你還是別用反串的方式說好了,很難看懂 07/13 11:57
FESTUM: 有關鍵字嗎沒看到呢?! 這麼優質的公司怎麼可以不知道名字 07/13 12:37
※ 編輯: Lorely (203.74.0.67), 07/13/2016 13:45:19
Lorely: 已補充 07/13 13:45
zoetrope: 應該不是什麼台灣綠色生產力基金會吧 07/13 16:43
Lorely: 呵呵 07/13 17:31
clioheart: 優質好文阿! 07/13 17:44
loezone: 第三段真的很優 佛心主管 07/13 20:37
Supasizeit: 先承認你就是你老闆 07/13 21:24
kklibra: XD 07/13 21:28
Lorely: 不是哦 07/13 22:49
kaine7309: 跟我前公司有九成九像,但那間公司超難進的還得付錢去 07/13 23:54
kaine7309: 考試,我進公司那年錄取率只有5% 07/13 23:54
hikki430: 酸酸der 07/14 00:52
dem159: 看完文章心有戚戚焉~~恭喜原PO脫離,另謀高就 07/14 09:05
Lorely: 呵呵,離職前的這幾天有新工作進來的話還要處理呢,同時要 07/14 10:42
Lorely: 完成待交接的部分,主管堅持不可以交給其他人做,精實到 07/14 10:42
Lorely: 最後一刻耶,這麼好的主管有人想來嗎? 07/14 10:42
Freeven: 佛心公司! 佛心公司! 07/14 11:00
Nyaowan: 我之前出差, 要出出差心得系統報帳, 主管用心退我6次 07/14 14:57
Nyaowan: 不斷的提升本人差勁的語文能力 07/14 14:58
Nyaowan: 主管也是細心, 連出差心得也用心教導!!!!!!!!!!!!! 07/14 14:59
Nyaowan: 到現在出差費還沒申請到~ (還在撰寫中) 07/14 15:01
Lorely: 大家的主管都好佛心~好棒棒~ 07/14 17:01
pinkpig1217: 好像我前公司啊!!! 07/14 18:47
crazybaby: 這種用心不知道會徵到怎樣的天菜咧 期待~ 07/14 20:59
peterkuo: 薪水太少,結案 07/15 04:45
Lorely: 以上用心良苦的主管是資源再生部門哦,據說想找小鮮肉,2 07/16 19:08
Lorely: 位,拭目以待~ 07/16 19:08
j3310836: 會一直要修文件的根本就是以為自己的想法才是對的,交上 07/17 22:48
j3310836: 去的一直修不知道在修三小 07/17 22:48
※ 編輯: Lorely (123.195.150.5), 08/25/2016 17:32:20
chicchockk: 接能源局標案的類環保顧問業 已經算大了 這產業只有爛 09/14 22:27
※ 編輯: Lorely (220.133.39.84), 12/05/2016 11:00:28
Lorely: 這產業還是有不錯的公司哦~ 12/05 11:01

All Comments

Kristin avatarKristin2016-07-15
呃……五十趴的機率能算是少之又少嗎?
Enid avatarEnid2016-07-16
好文。甜心公司^^ 難怪待了四年
Elvira avatarElvira2016-07-21
原來是用心良苦 還以為反串呢呵呵
Hedy avatarHedy2016-07-24
呵呵~
Leila avatarLeila2016-07-25
一份報告叫我改6~7次 我也不想做
Genevieve avatarGenevieve2016-07-26
嚇死 要是沒說地點跟行業 還以為是我主管
Agnes avatarAgnes2016-07-31
樓上也太嚇人了,是什麼地點跟行業?
Emma avatarEmma2016-07-31
好奇有沒有加班費@ @?
Linda avatarLinda2016-08-04
有,依勞基法規定
William avatarWilliam2016-08-07
是反諷啦XD
Emma avatarEmma2016-08-08
主管都會很貼心不說加班這個詞,避免屬下聽了反感,而是在
下班前交代要修改,明天早上或中午前要交出來
Elvira avatarElvira2016-08-11
為了培養員工可以處在每天都是工作天的備戰狀態,也常在
禮拜五下班前說禮拜一要交這個交那個
Tom avatarTom2016-08-14
如果能力夠 可以跳更大間的顧問公司啊~
Skylar Davis avatarSkylar Davis2016-08-16
用心良苦嚇跑新人 要推
William avatarWilliam2016-08-19
把頭折斷換個角度想 短期內不會有新人想取代你的風險
Regina avatarRegina2016-08-23
看標題以為真心推薦XD
Dora avatarDora2016-08-27
唉,這麼好的主管,你配不上他 趕緊走吧
Dora avatarDora2016-08-28
推chensanchu:人家主管要為你好,要你快離開火坑
Emma avatarEmma2016-08-31
你壞掉了!
Victoria avatarVictoria2016-08-31
一樓看不出,那是再反串酸主管嗎?
Noah avatarNoah2016-09-04
一樓沒把文章看完吧
Donna avatarDonna2016-09-08
修到推文了嗎?sorry
Ophelia avatarOphelia2016-09-11
真的配不上她們所以確定離職,只是最近一直瘋狂招募不到新
人,想盡點力幫忙宣傳一下
Tracy avatarTracy2016-09-13
話說從提出離職那天開始主管就不跟我說話~這個真的參不透
用心良苦的點@@
Megan avatarMegan2016-09-17
我還以為你是我同事咧XDDDD跟我主管真是87%像,準備來烙跑去
Erin avatarErin2016-09-21
如果不是在新店,我還以為是我同事發文!
Yuri avatarYuri2016-09-24
好U質,求內推
Agnes avatarAgnes2016-09-29
看到機率很低但大概50%就知道是反串了。原PO好苦啊~
Ophelia avatarOphelia2016-10-03
50%真的機率好低! 這種好公司不講在新店我還以為是前公司
David avatarDavid2016-10-04
這種優質公司太吸引人了 應該要多多推廣
Hardy avatarHardy2016-10-05
XD
Xanthe avatarXanthe2016-10-10
U質公司 值得多推廣
Anthony avatarAnthony2016-10-13
也太酸了吧
Ursula avatarUrsula2016-10-15
你還是別用反串的方式說好了,很難看懂
Ophelia avatarOphelia2016-10-15
有關鍵字嗎沒看到呢?! 這麼優質的公司怎麼可以不知道名字
Quintina avatarQuintina2016-10-15
已補充
Hedy avatarHedy2016-10-18
應該不是什麼台灣綠色生產力基金會吧
Rae avatarRae2016-10-21
呵呵
Rachel avatarRachel2016-10-24
優質好文阿!
Madame avatarMadame2016-10-25
第三段真的很優 佛心主管
Margaret avatarMargaret2016-10-29
先承認你就是你老闆
Frederic avatarFrederic2016-10-30
XD
Charlotte avatarCharlotte2016-10-31
不是哦
Blanche avatarBlanche2016-11-02
跟我前公司有九成九像,但那間公司超難進的還得付錢去
考試,我進公司那年錄取率只有5%
Kelly avatarKelly2016-11-06
酸酸der
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2016-11-10
看完文章心有戚戚焉~~恭喜原PO脫離,另謀高就
Ina avatarIna2016-11-14
呵呵,離職前的這幾天有新工作進來的話還要處理呢,同時要
完成待交接的部分,主管堅持不可以交給其他人做,精實到
最後一刻耶,這麼好的主管有人想來嗎?
Vanessa avatarVanessa2016-11-15
佛心公司! 佛心公司!
Barb Cronin avatarBarb Cronin2016-11-18
我之前出差, 要出出差心得系統報帳, 主管用心退我6次
Thomas avatarThomas2016-11-20
不斷的提升本人差勁的語文能力
Olga avatarOlga2016-11-23
主管也是細心, 連出差心得也用心教導!!!!!!!!!!!!!
Edith avatarEdith2016-11-25
到現在出差費還沒申請到~ (還在撰寫中)
Barb Cronin avatarBarb Cronin2016-11-30
大家的主管都好佛心~好棒棒~
Mason avatarMason2016-12-03
好像我前公司啊!!!
Aaliyah avatarAaliyah2016-12-06
這種用心不知道會徵到怎樣的天菜咧 期待~
James avatarJames2016-12-07
薪水太少,結案
James avatarJames2016-12-09
以上用心良苦的主管是資源再生部門哦,據說想找小鮮肉,2
位,拭目以待~
Robert avatarRobert2016-12-12
會一直要修文件的根本就是以為自己的想法才是對的,交上
去的一直修不知道在修三小
Elma avatarElma2016-12-17
接能源局標案的類環保顧問業 已經算大了 這產業只有爛
Lily avatarLily2016-12-17
這產業還是有不錯的公司哦~