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如題，想請教大家在面試過程中
問問題是很重要的一環嗎？
目前小弟已經面試過7家公司
大部分都是以公關產業為主
因為是應屆畢業生
所以能找到的資訊都是網路上的
也因此我前幾次的面試都問了一堆問題
還有一個面試用了三小時(沒考試和填個資)
當然也因為老闆很健談，所以問了很多產業界的事
可是現在因為都懂了部分，還有面試前一定會做功課
因此現在面試時間越來越短
剛剛那個面試加填資料大概20分鐘....
請問我有必要擴充我的問題庫嗎
目前一定會問的就是員工訓練、薪資、業務內容
請大家回答我Orz
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