面試的時候遇到說話很狠的面試官 - 面試

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小弟剛剛6月畢業,7月開始找工作,也找了2個月了
8月的時候,由於只有保險公司有面試通知,所以就去應徵了
心想在家也是閒著,不如去充實一下自己也好~

但是昨天收到某公司人資部打來叫我去面試,我今天就去了面試人力資源部的文員
面試官看到我的履歷表後問我,為什麼我之前是做保險業,為什麼現在卻跑來當人資
我就跟她解釋說我大學的時候是讀企管的,對財務和人資方面也很有興趣,想畢業後往這2
方面發展
由於我剛剛畢業,寄了很多履歷
不過第1間叫我面試的是保險公司,我就想說反正也是在等消息
不如先進保險公司學習一下,學習怎樣銷售產品也好~因為不管什麼工作也是需要用到口才

我也想試一試自己適不適合業務的工作~
之後她就說,聽你這樣子說,你好像不知道自己想要找什麼工作,完全沒有主見~

之後她又問我說,為什麼保險做不了1個月就辭職
我怎樣知道你會不會每一份工作也是做一個月~
之後我就解釋說做了一個月之後,我發現這份工作我不太適合~
而且我前前後後也算做了1個半月左右,也沒有做成一張保單~
我覺得我不適合在這一行發展下去了~

之後她給我的建議是,我覺得你還是去做回你的保險業好了~
之後她就請我離開會場~

請問一下,有大大有試過我這種情況嗎?
如果是各位的話,各位會怎樣應答呢?

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All Comments

Brianna avatarBrianna2013-09-13
1個月不要寫就好了...
Rebecca avatarRebecca2013-09-15
6月畢業,7月找工作~(請問小弟您免役?0.0?)
Connor avatarConnor2013-09-19
如果是免役的話~送您一句話-出社會,就別太誠實好嗎?
有時善意的謊言是有必要存在的~0.0
Zora avatarZora2013-09-20
這樣你就覺得狠,那我怎辦..
Emily avatarEmily2013-09-22
其實可以不要寫沒做很久的工作
Gary avatarGary2013-09-26
一個月就不要寫了, 公司不是讓你trial and error的
Queena avatarQueena2013-09-27
這就是騎驢找馬的壞處 不是有就先做一做再說
有些上不上下不下的經歷 比沒有還糟糕
Hedwig avatarHedwig2013-09-27
沒有人家可能還會覺得是張白紙好教~原PO的回答的確不妥
Vanessa avatarVanessa2013-09-29
前面說學習怎樣銷售產品 後面馬上打自己臉= = ...
這樣回你算剛好而已吧...
Iris avatarIris2013-09-30
自己打自己的臉是哪招= =!
Ursula avatarUrsula2013-10-02
原PO妳講話先直白 面試官當然也直白阿= =
Agatha avatarAgatha2013-10-03
這樣叫狠? 回你的話 他只是剛好而已
Regina avatarRegina2013-10-06
就多面試幾次吧 有面試就去 原PO你會越來越懂得如何
應對~可以自己先模擬一下可能會被問到的問題 不要自相
Wallis avatarWallis2013-10-07
原po不太會說話的感覺,一個月根本不用提
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2013-10-07
矛盾 否則自己都說服不了自己了 如何說服面試官?
Emily avatarEmily2013-10-10
太誠實了....一個月的千萬別提
Mason avatarMason2013-10-12
一個月...難怪會罵 有些東西真的不寫沒差
Audriana avatarAudriana2013-10-17
沒超過一年工作經歷的工作還是不要寫比較好
Hedwig avatarHedwig2013-10-20
半年的工作我都沒提了 還一個月 傻傻der
Hedda avatarHedda2013-10-24
講得很實在啊,對方也擔心你跟前一份工作一樣做不久就跑了
Donna avatarDonna2013-10-28
本來在找財務和人資 卻因為1通電話就轉作保險 說你沒
Franklin avatarFranklin2013-10-30
主見也真的是蠻實在的... 還有1個月的資歷真的別寫了
Christine avatarChristine2013-11-03
阿甘正傳先看完再說,當兵、打桌球、賣龍蝦都能做。
Carol avatarCarol2013-11-05
~ ~ ~ ~ ~ ~
Dinah avatarDinah2013-11-05
出社會要學會說謊或是不該講的別講
Charlie avatarCharlie2013-11-06
錄不錄取跟本身條件有關 怕你跑簽約不就好了 管你之前做什
Andy avatarAndy2013-11-10
Susan avatarSusan2013-11-14
一個月你還寫…LoL
Freda avatarFreda2013-11-17
因為人跑了他要多面試啊 他只是為了自己著想而已
Lydia avatarLydia2013-11-21
照他的邏輯根本就不應該找你面試啊 感覺只是應付交差而已
Belly avatarBelly2013-11-24
不然就是叫你來面試的另有其人 跟這面試官沒關係
Xanthe avatarXanthe2013-11-28
重點是他還是沒有反省檢討自己到底要的是什麼
Barb Cronin avatarBarb Cronin2013-12-03
一開始說去訓練口才 結果一個月就離職,面試官當然覺得不ok
樓上說的簽約很多公司有簽,但是真的有用嗎?新人擺爛公司
Quanna avatarQuanna2013-12-07
還是必須主動開除他啊... 用簽約綁人結果他天天來上班 但是
天天擺爛 對公司會比較好嗎?人資主管恐怕還要寫報告檢討..
Suhail Hany avatarSuhail Hany2013-12-12
而且很多公司是人資通知面試 再由單位主管決定是否錄取
Susan avatarSusan2013-12-14
所以單位主管不一定會在面試前就看過應徵者的履歷
Sandy avatarSandy2013-12-15
自以為是的人資~
Belly avatarBelly2013-12-16
有些超短工作經驗就別寫了, 當作自己是張白紙