面試相關的書 - offer

盡信書，不如無書
話術用來騙騙第一線HR小妹可能還行
有經驗的主管哪有那麼容易上當
你聽過安利嗎？

如果是不大重要的職位，替代性高，其實也不用太講究什麼面試
個人條件過得去，願意配合公司規定的大小事，約定好薪資待遇和上班時間
基本就OK了

但如果是比較資深的，待遇相對較高的職位
主管比較看重這個職位，會希望物超所值
所以在面試的時候會希望盡量挖掘一些東西
這個挖掘的過程其實就是在匹配與媒合
看看坐在前面的這位是不是值得公司信任的__才
因此，會什麼、做過什麼、願意做什麼，這些才是重點吧

如果以上提到的對你來說並不成問題
那麼，或許你需要的是表達能力的提升，因為日後做簡報、開會甚至於接電話都會用到
何不先從加強寫作的流暢性開始呢？


※ 引述《nihility7893 (千本櫻)》之銘言：
: 有人有推薦的書嗎?
: 面試技巧 或者是 說話的話術之類的
: 可以增加取得offer的機會
: 爬了一些文章 日文書在面試技巧教導方面的書是蠻多的
: 但是不知道有沒有比較推薦的中文書?
: 謝謝大家

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目的只在解決原po的眼前問題，不代表本人在特定議題上的立場和意識形態。


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