面試薪資等問題 - 工作

By Andy
at 2014-07-29T00:00

Table of Contents

有到一家公司面試，有詢問本人薪資，本人因為有經驗所以，有跟他現今符合薪資範圍，但對方公司堅持只給公司新人的薪資，為何公司不肯給自己預期薪資，原因為何，那這樣要如何說法，對方才有可能給予本人所希望待遇，麻煩請各位回應感謝。
已更新項目:
回應冷炎，不是憑什麼，而是本人之前薪資應不致於拿新人薪水吧，耶算是有工作經驗，卻只拿新人新水，不知道老闆想法是什麼，跟外面調查薪水耶差很多。
2 個已更新項目:
本人想說會不會面試時技巧不太夠，想說要怎麼樣面試說法，來這邊詢問各位意見
3 個已更新項目:
各位說法是說只能依公司規定嗎，沒有商量餘地嗎

Tags: 工作面試

All Comments

By Noah
at 2014-07-31T20:12

你去應徵工作，是人家在挑你，不是你在挑人家，這點你要搞清楚你沒有資格跟人家討價還價，因為人家要不要用你還是個未知數就算錄用你，試用期間你的表現不符合公司的要求，就請你滾蛋如果覺得薪資不合理大可不要去，找別家啊，你不是有相關經驗嗎？既然有相關經驗，就把你的本事拿出來表現給公司看，讓他們信服這樣他們才會把你預期的薪水付給你，不然口說無憑，不要面試時講得頭頭是道，結果真的做了差太多
2014-08-02 14:22:29 補充：
要就幹，不要就走人，或是自己創業開公司

By Audriana
at 2014-07-30T20:55

有經驗 ?

老闆要的是相同產業相同工作的工作經驗 ......
否則舉例來說
一個人有賣咖啡的工作經驗
去應徵半導體工廠的工作
對半導體工廠的老闆而言
他還是新人一個 !
何來工作經驗之說 ?

By Yuri
at 2014-08-02T05:06

>這家不錯 lv333。cC買幾次啦真的一樣
乔伟俪傶乢

By Heather
at 2014-08-02T14:41

有經驗不代表公司就會讓你新進就給你預期的薪水。
因為你不是老闆，你當然無法決定你想要多少薪資。
想要達到自己預期的薪水～不是靠你面試的技巧～
這樣說就太小看當老闆的眼光摟
都說自己有經驗了～就把你的能力展現出來吧！
如果你真的被老闆賞識～相信我～不到3個月老闆會自動為你調薪
爭取工作不是靠嘴巴跟心機，企圖心用在行動上比較有意義。
2014-07-30 16:21:32 補充：
我反問你，今天如果你是老闆，你會同意新進員工就給跟老鳥一樣的薪水嗎？
在你公司上班十年的員工拼了十年所以漸漸地拼到了月薪五萬
另個是在你公司只上班十天的員工跟你要求他也要月薪5萬，你會答應嗎？
我想，如果你是老闆的立場，你也不會同意。
七分靠努力，三分天注定。
幾乎全部的職業都是依公司規定
你還沒嚐到苦，就想先甜後甘......天底下，沒有白吃的午餐。
不要再堅持想跟老闆商量薪水的事情了
老闆會被你嚇跑。

By Elma
at 2014-07-31T07:25

你所說的現今符合薪資範圍是什麼？你查的？或是你自己原本的？
若是你自己原本的，請問你當初為何離職？
若是你查的，你憑什麼知道這是現今符合的薪資範圍，而不是別人自以為是的論點？

By Selena
at 2014-08-01T23:40

你好
我們公司有在徵人
想工作又要顧小孩或著想兼差賺更多的上班族。
想知道可以私訊我，一對一說明更清楚。
公司絕對走合法路線，有實體店面及餐廳
[email protected]

面試薪資等問題 - 工作

All Comments

Related Posts

想算命，有沒有提供遠距服務的命理師可介紹給我呢?

九份一日遊(急!!!!)

大學畢業等當兵想進修

這是社交恐懼症嗎？

科大志願的抉擇