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面試該如何回答【還有什麼想問的？】 - 面試

Christine avatarChristine · 2023-07-07

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========== 詢問公司相關資訊，請使用 [公司]類別，勿使用 [問題] 類別 ===========

確認過後，此兩行得用 ctrl + y 刪除
如題

過往都回答【業務及人事疑問在前幾階段詢問過，長官也詳盡回答，現無其他問題】

最後都是收到無聲卡

請問，多階段面試到最後一關，對方主管詢問這句，有更好的回答嗎？

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面試

All Comments

Liam avatarLiam2023-07-08
都沒問題可聊聊的話，顯現什麼，你想想
Hedda avatarHedda2023-07-09
可以問他對你的反饋阿 也可以用來改善自己之後的面試
或是他期待找什麽樣的人來這個位子
Vanessa avatarVanessa2023-07-10
我都會問大概要多久處理時間？這樣不錄取也不用通知
Freda avatarFreda2023-07-12
再不然就是公司對這個職務的期望結果是什麼短中長期
Quanna avatarQuanna2023-07-11
我倒覺得這不是面試的一部分
只是想要知道你比較在意的點
Belly avatarBelly2023-07-12
也怕公司跟你有些地方實在合不來
Thomas avatarThomas2023-07-11
有便當嗎
Iris avatarIris2023-07-12
我覺得這是一個展現積極度的機會，有點像是你女朋友問
你"你愛我嗎？"這種感覺 XD
Sierra Rose avatarSierra Rose2023-07-11
要看公司找的職務內容，如果是只聽指令的作業員，
不提問題比較好。但如果工作內容需要思考，
建議沒問題也要生兩三個出來問…
Anonymous avatarAnonymous2023-07-12
問什麼? 教你啦 問食衣住行育樂啦 一副準備來上班的樣子
Jack avatarJack2023-07-11
吃飯去哪裡吃 租房子哪裡便宜 公司有沒有宿舍
下班去哪裡休閒 有沒有書局星巴克 等等 保證加分
先不要問哪裡喝茶就好了
Carol avatarCarol2023-07-12
我都回沒有zz
Joe avatarJoe2023-07-11
請問便當都吃什麼
Ida avatarIda2023-07-12
問結果何時通知，職務為什麼開缺？
Hedda avatarHedda2023-07-11
你可以多問和公司或者該部門或者該職缺有關的問題
我的話，還會視情況詢問前一手離職的原因
Harry avatarHarry2023-07-12
我有遇過很積極的面試者，問我如果有幸他錄取的話，
在到職前有需要加強什麼技能？
如果我自己覺得這次面試表現不好，應該沒希望的時候
Todd Johnson avatarTodd Johnson2023-07-11
也會大膽詢問對方，我今天的面試有哪些地方可以改進
其實可以問的問題太多了，如果你真心對這份工作有
興趣的話。
Rebecca avatarRebecca2023-07-12
如果你在職場上已經有了些經驗，也可以在面試時詢問
對方，目前公司或者部門是否有遇到什麼痛點，會期望
Rosalind avatarRosalind2023-07-11
新的繼任者能解決什麼樣的問題，需要具備什麼條件
Olivia avatarOlivia2023-07-12
這些不是為了「表現」積極度給對方看，而是如果你
很認真看待這份工作的話，自然會想了解更多細節，
Rebecca avatarRebecca2023-07-11
面試不是單方面雇主挑雇員，勞工也在挑公司。
新職缺是火坑無所謂，畢竟如果是爽缺怎麼需要公開
Olivia avatarOlivia2023-07-12
招募？重點是這個火坑跟你的專長是否匹配，能讓你
Harry avatarHarry2023-07-11
有一展長才的機會？還是有損身心健康，不到最後關頭
絕不輕易報到？
Edwina avatarEdwina2023-07-12
有時候去面試會被狂洗臉
Dinah avatarDinah2023-07-11
我都問明天幾點上班?
Lydia avatarLydia2023-07-12
有一些心照不宣的事情不能問
Kristin avatarKristin2023-07-11
所以問食衣住行 safe
Quanna avatarQuanna2023-07-12
很久沒面試了，最近要面試應該會被狂洗臉
Gary avatarGary2023-07-11
只有我以為這是對方的客套話嗎？