面試通知來判斷要不要去 - 面試

小弟最近參加很多面試

但是錄取的公司只有三間

會錄取的原因有

1.離家近

2.跟主管同間學校

3.公司很大間很有錢又缺人

其它沒錄取的公司

在通知面試時就可以決定要不要赴約

不去的原因有

1.履歷跟應徵工作內容不相關

2.交通車程超過20分鐘，不是在地人

3.要固定班的工作通常很挑員工

4.求職身份都是參考用，基本都要經驗少但是要轉職的身份
待業中的身份幾乎不會被錄取

5.舉例來說資本額幾百萬的公司，要的人才都要上過職訓局的課程

6.如果應徵條件寫的落落長，那一定新公司剛開始講的大餅

7.覺得電話中問完，還有疑惑未解決，舉例:我去工作的內容好上手嗎?主動打給你通常
是為了人資的業績?面試一定問你的興趣是做什麼，有相關行業經驗也不實用，這種公司
通常很短期和臨時性工作，都不符合勞基法，花時間去也是浪費時間演戲。

念什麼科系做什麼工作，但重要的是技能和技術，培養新人都做不到，那老闆和主管怎麼
賺那些訂單，104和1111很多不像樣的公司，別被專業的迷思困住，剩屎缺和賽缺在徵人，
老闆剩下愛拿學歷說嘴，將帥無能累死三軍。

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