面試遇到的幾個問題 - 面試

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2018-03-16T11:55

Table of Contents


如題
我是當完兵考研究所又落榜的新鮮人
最近遇到幾個問題想請問怎麼回答會比較好呢？
1.你覺得你穩定度夠嗎？為什麼？
2.若你覺得你很努力,但公司待遇不符你的期待你會怎麼做？
3.你希望你的工作環境同事之間的關係怎麼樣？

新鮮人沒經驗沒什麼專業
很多問題是否要講的很順公司的意呢？
還是要把自己講成公司怎麼樣都願意配合呢？
另外想請問
公司要的幾乎都是有相關工作經驗的人
如果私立科大電子系畢業只能找輪班的設備來累積自己的經驗嗎？

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Tags: 面試

All Comments

Adele avatar
By Adele
at 2018-03-18T21:56
會問這問題的公司不考慮
Lydia avatar
By Lydia
at 2018-03-20T12:59
1. 穩定度取決於公司怎麼對待員工，你覺得貴司能提高員工
的穩定度嗎
Ina avatar
By Ina
at 2018-03-23T17:07
2是找奴隸
Wallis avatar
By Wallis
at 2018-03-25T04:57
2. 假設待遇不符合產值與貢獻要向上爭取，爭取無果當然要
考慮其他出路了
Quanna avatar
By Quanna
at 2018-03-29T16:02
最後，不要刻意順著公司的話回，就算因此進了也是後悔
Isla avatar
By Isla
at 2018-03-31T08:31
面試就照著自己內心去回答，太順從的回答，即使進了也不久..
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2018-03-31T17:42
敗中求勝有辦法 詳私訊
Liam avatar
By Liam
at 2018-04-05T16:15
2，境由心轉，以做功德回饋社會的心情調適
Jacob avatar
By Jacob
at 2018-04-10T06:47
他都這麼問了，就跟他練肖話
Susan avatar
By Susan
at 2018-04-15T00:32
完全看你的籌碼 你面試很多間 拿到offer越多
就有更多談判空間
Anthony avatar
By Anthony
at 2018-04-16T12:09
並不覺得對新鮮人問這些問題是壞公司，有時面試亂問就是想
看你的應對
Edith avatar
By Edith
at 2018-04-16T23:31
除非你是應徵一個萬年免洗職位
Kristin avatar
By Kristin
at 2018-04-21T13:26
今天你沒經驗，也去面試，是公司挑你不是你挑公司。
覺得面試問題不如意就不尊重，我看到哪都一樣
Andrew avatar
By Andrew
at 2018-04-26T08:21
有時候問題本身不是在打預防針，你要先能回答自我心態，如果
回答的好，順勢再開玩笑追問說，所以公司目前是這種狀況嗎？
Edith avatar
By Edith
at 2018-04-29T11:25
如果當下你真這樣想(對方是爛公司)，那就是你在面試經驗或是
職場人性應對等等都不足，靠三十分鐘可以測出公司實力的機會
不把握，硬要讓對方牽著鼻子走
Harry avatar
By Harry
at 2018-04-30T01:01
假如我去面試的公司敢這樣問我，我當下立刻舉例我能夠幫助
公司的點，案例，心態，解決方向。開個高高的薪水，能用就
用，不用也只是驗證對方說的是實話
Rachel avatar
By Rachel
at 2018-05-03T20:19
覺得台灣小孩或是新鮮人的應對都要加強，不是太臭屁就是一張
所以然...
Kristin avatar
By Kristin
at 2018-05-08T19:49
白紙，任人宰割，看看歐美同年紀的，就算是豪小也能說出個
Enid avatar
By Enid
at 2018-05-09T03:54
他只是先嚇嚇你
Yedda avatar
By Yedda
at 2018-05-12T05:34
抱歉我不是指您，是針對推文的一些看法
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2018-05-15T14:10
針對教育，這個不同就是長期的勝敗所在
Faithe avatar
By Faithe
at 2018-05-17T09:17
這個問題你要自己想吧？連想都不要，誰會想雇用不
動腦的人啊？
Oscar avatar
By Oscar
at 2018-05-21T18:53
1.給我錢我的穩定度就很夠
2.我會把努力程度降到跟公司待遇同級別
3.上班好同事下班不認識
Madame avatar
By Madame
at 2018-05-22T08:26
1.誰會辛苦去面試說自己不穩定 2.爛公司 3.還比較有深度
Caroline avatar
By Caroline
at 2018-05-22T11:26
2. 我會回答: 努力做好事情本來就是一種負責態度的展
現，待遇如果不符合自己預期的話通常會有兩種情況，
Hedda avatar
By Hedda
at 2018-05-27T09:00
一是當公司願意給的待遇沒有符合自己的實際產值，這
個職務在生涯的發展性上又不明確，我會立刻辭職；另
一種情況，如果是自己對公司的貢獻不足，沒有多少實
際的成果，那應該做的是找出原因並解決或尋求幫忙。
Emily avatar
By Emily
at 2018-05-30T14:32
問這三個問題感覺很普通啊 也不至於到非常難回答
但是如果面試官的出發點是想找個乖乖牌又耐操的 就
其心可議了
Kama avatar
By Kama
at 2018-05-30T22:17
其實我也覺得這三個問題很一般....跟有沒有工作過沒啥
關聯
Lauren avatar
By Lauren
at 2018-06-03T05:50
可以用過去的社團經驗或有實習經驗來佐證回答，不要只
單純講自己個性怎樣或相信自己沒問題這種不切實際的答
案，務必要舉證說明

光洋應用科技

Franklin avatar
By Franklin
at 2018-03-16T11:32
以下格式僅供參考，可依個人需求喜好填寫，清楚說明公司及職務類別即可。 -----------------------------以上說明可按ctrl+y刪除----------------------------- 公司名稱：(盡量填寫全名或為大眾所熟悉之名稱) 光洋應用科技 應徵部門/職務/工作地點： ...

雄美企業有限公司

Jessica avatar
By Jessica
at 2018-03-16T10:05
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By Joe
at 2018-03-16T08:21
以前曾聽說前主管說某前員工去某家公司應徵? 前主管說:他都說某前員工的好話，表現如何。 面試後，新公司人資HR如何徵信面試者的履歷? 都問甚麼問題? - ...

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最近去了一家國際學校面試 還不知道結果 想要來瞭解一下私立學校或是國際學校的薪水和福利 好讓心裡有個底 有沒有人能分享 月薪 年終 其他福利等 感恩 - ...