面試邀約時詢問薪資是否屬不禮貌行為 ? - 面試

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各位版上的各位好
有些問題想請問版上的前輩們

自己位處不太好找工作的南部
年薪約 60 w (含獎金與分紅)

畢業後約半個月內很順利的就馬上找到工作
離家也很近不找十分鐘車程

工作三年後有萌生轉換跑道的念頭
開啟奴隸銀行履歷與與重新編寫個人經歷後
在還沒挑選到自己有興趣的工作職缺時
陸陸續續約有五間公司找上邀約面試

陸續完成面試,也四間都有確定錄取
最後主管請人資進行最後面談時
人資很婉轉的表示 :

"依照公司核薪規定可能沒辦法給您像之前公司的待遇"

您是否還有意願來 ? 所以表示,我必須降薪跳槽 ?

最後想請問大家的是,日後如果有面試邀約
是否可以直接問對方人資,待遇是否有比自己現在薪水還要高 ?
這樣是否是不禮貌的行為 ?

結論 : 原來在南部想跳槽,若不是大公司勢必自動降薪
才能轉業

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All Comments

Xanthe avatarXanthe2013-04-20
不會~~避免浪費時間
Rebecca avatarRebecca2013-04-25
是我我會問,至少先告訴我多少起跳啊,沒到標準就別浪費
Eden avatarEden2013-04-26
彼此時間,除非你還有其他考量。
Adele avatarAdele2013-04-30
我意思是不會不禮貌
Delia avatarDelia2013-05-03
不會
David avatarDavid2013-05-03
是不會啦 ,但有些公司你這樣問他們就會先考慮不錄取你
公司和員工總是互相算計的啊,哈
Todd Johnson avatarTodd Johnson2013-05-04
面試問待遇不是最基本的嗎 只是要問到多細罷了
Aaliyah avatarAaliyah2013-05-08
別間公司找你 不是因為你真的優秀到不行想挖角,只是以為
Heather avatarHeather2013-05-10
面試是讓公司與求職者互相了解的時候 除非你是作興趣或作
身體健康不然不就是為了"待遇" 問一下很合理啦
Ethan avatarEthan2013-05-15
你不想待原公司,又剛好有經驗而已,跳槽?誰知道你哪天又
Mia avatarMia2013-05-18
要跳哪去
Victoria avatarVictoria2013-05-20
不談薪資 你佛心來的?
Delia avatarDelia2013-05-22
問啊,不然進去開22k給你怎麼辦?
Xanthe avatarXanthe2013-05-22
會跳幾乎都是錢的問題,錢沒原來高 幹嗎跳
Victoria avatarVictoria2013-05-24
不好意思開口的話 也可以在發問的時候詢問 貴公司的待遇
Zora avatarZora2013-05-28
和升遷制度為何 不會很奇怪
Michael avatarMichael2013-05-28
薪資很重要一定要了解 但建議要問的有技巧點
Jacky avatarJacky2013-06-01
建議第一次面試就要先問,不過最好留到比較後面的時候再問~
Kama avatarKama2013-06-01
當然要問,越後面問越難照面!
Ula avatarUla2013-06-02
沒聽過降轉嗎?(誤
Megan avatarMegan2013-06-05
面視邀約時 跟面試時.... 傻傻搞不...
Selena avatarSelena2013-06-08
相同產業領域 應該不致於降轉 但如果領域與公司規模有差
別 降轉賺大公司經驗職也是可以考慮的
Bethany avatarBethany2013-06-13
當然要先問啊 假如對方薪水比較少 就直接切電話了
Audriana avatarAudriana2013-06-17
以前剛找工作不敢問,後來發現本來就該問,指示問的
時機和態度要抓好,覺得你是他們要的公司,根本不會
介意你問這個問題
James avatarJames2013-06-20
時機就是不要面試官問你有無問題要問,第一個問題就問