面試薪水

面談時要求提出歷次公司薪資證明 - 面試

Hazel avatarHazel · 2019-11-28

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最近去一家公司面試，覺得也算相談甚歡。

談薪水時，人資要求我提出現職公司的薪資轉帳紀錄跟前公司的薪資轉帳紀錄，並說這個
是公司制度敘薪的吧要求，之前找工作好像沒被這樣要求過，想請問，被要求提出薪資轉
帳證明是正常的嗎？

覺得自己好像在辦信用卡還是貸款...

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面試薪水

All Comments

Belly avatarBelly2019-11-28
HR在做評估業界薪資水準跟評估要給你多少薪水。
Freda avatarFreda2019-11-30
這是正常也是不正常，如果你有勇氣拒絕也不違法的
Faithe avatarFaithe2019-12-05
不正常 我是都沒有提供過
Christine avatarChristine2019-12-08
沒給過..這種公司不要去也罷
Emma avatarEmma2019-12-12
不給
不夠專業的菜鳥人資
Carol avatarCarol2019-12-12
你覺得過去薪水高就給，覺得薪水低就不給啊
跟成績單一樣
Dora avatarDora2019-12-17
不過這種通常是來亂的，沒有真的要請你
Ula avatarUla2019-12-18
不正常請勿答應
Tom avatarTom2019-12-19
不正常，從沒遇過，勞保投保也可參考薪資狀況啊
Daph Bay avatarDaph Bay2019-12-19
現在蠻多這樣要求的，若他有很多選擇你可能會被刷掉就
是
Freda avatarFreda2019-12-24
頂多提供前公司薪資 但不會說結構 前前不會告知
Agatha avatarAgatha2019-12-27
不正常吧，要薪資證明有很多方式，為何要薪轉證明？而且還
要到前一份工作去了？
Todd Johnson avatarTodd Johnson2019-12-28
勿給，個人機密
Odelette avatarOdelette2019-12-31
不要去
Jack avatarJack2020-01-01
有遇過貿易商公司居然要提供勞健保所有明細和良民證，
而且是要報到才說，當下很oxxxox
Andy avatarAndy2020-01-02
不要去 三小爛公司
Charlie avatarCharlie2020-01-05
唬爛抬價的人變多，企業只好自保
Zora avatarZora2020-01-07
現在公司很多這樣的 尤其科技業
Wallis avatarWallis2020-01-12
叫人資先給你他的薪轉紀錄
Rosalind avatarRosalind2020-01-14
資訊透明，唬爛拿不出薪資證明就會知難而退，拿的出
來的公司用你也用的安心
Lily avatarLily2020-01-18
會被唬爛抬價的公司也不用自保了啦 連用人都不會
Belly avatarBelly2020-01-18
蠻常見的，但通常要錄用才會要。面試時不會
Quanna avatarQuanna2020-01-19
垃圾，不用給！而且可能違規
Odelette avatarOdelette2020-01-19
那個人資不專業
最近老是遇到一堆這種人
Aaliyah avatarAaliyah2020-01-23
看薪水吸不吸引你！我是有給
Fortune500公司要的
Jake avatarJake2020-01-23
我都給年終分紅的那月份
Zora avatarZora2020-01-24
會被唬爛抬價的公司也很瞎 面試本就是雙面騙局 公司自己也
不會在面試誠然誠實啊
Jacob avatarJacob2020-01-28
問問對方在職員工薪資可以給明細嗎?
Kama avatarKama2020-01-29
"敘薪的吧要求" 所以人資言語支支吾吾 Ta也不確定流程喔?
Dora avatarDora2020-01-31
不要去，這種低程度人資
Oscar avatarOscar2020-02-01
是只有碰過要求最近這份的，前前到是沒有
Anonymous avatarAnonymous2020-02-02
各公司薪資買的到嗎？
Necoo avatarNecoo2020-02-04
不給,就說跟前公司有簽保密協定,難道貴公司可以相互討論
薪水嗎?
Gilbert avatarGilbert2020-02-06
不給，表示這家公司的人資不夠專業，不懂業界的薪資範圍
Andy avatarAndy2020-02-07
唬爛抬價的人太多，如果是報到的時候要求提供我會給，面
試的時候要提供就不會給
Leila avatarLeila2020-02-10
頂多給上一間的近3個月存褶紀錄 其他就說沒有
Joe avatarJoe2020-02-15
要求很高嗎？
Brianna avatarBrianna2020-02-15
不合理 有必要嗎...
Caitlin avatarCaitlin2020-02-16
1樓什麼87回法
Elizabeth avatarElizabeth2020-02-21
科技業的HR會想要，就這樣囉！樓上才87
Zenobia avatarZenobia2020-02-25
公司都要員工保密薪資 卻整天在探聽別人的薪資 科科
Carolina Franco avatarCarolina Franco2020-02-29
科技業會要
Agatha avatarAgatha2020-03-04
我會先委婉提問可否只交服務證明 再多只給勞保投保紀錄
Liam avatarLiam2020-03-08
我朋友去amazon也有提供，僅供參考
Edward Lewis avatarEdward Lewis2020-03-12
還沒錄取就要這種紀錄真好玩 要不要戶籍謄本跟財產清冊
也一併附上給HR?
Edward Lewis avatarEdward Lewis2020-03-13
除非是上市櫃公司，你很喜歡的工作而且待遇又好
Agatha avatarAgatha2020-03-16
有碰過HR要這個的，說是任用程序必要文件。但自覺不合理
Daph Bay avatarDaph Bay2020-03-17
違理 人資要調查薪資應該對人資 不是對員工
Sandy avatarSandy2020-03-20
有遇過 算正常
Mason avatarMason2020-03-22
人資收集資料啊
Quanna avatarQuanna2020-03-23
不正常阿
Delia avatarDelia2020-03-27
有遇過
一次而已
Isla avatarIsla2020-03-27
很正常啊 哪不正常 外商很多都這樣
Andrew avatarAndrew2020-03-31
很正常的爛要求 建議勞工不要理一些資方言論 整天拉低勞
工水準
Gary avatarGary2020-04-03
金融業總公司也是
Jacob avatarJacob2020-04-04
沒遇過這種事 別理他
Ophelia avatarOphelia2020-04-09
哪裡正常? 常規不等於必須不等於合法，很難懂？
Sierra Rose avatarSierra Rose2020-04-13
太涉及隱私感到不舒服我就直接放掉，真的很想去再多
方考量值不值得給吧
Quintina avatarQuintina2020-04-17
有確定錄用到時再給 單純面試當然不給
Cara avatarCara2020-04-19
給也只是給那一行轉帳證明
Rachel avatarRachel2020-04-22
從來沒遇過@@如果很大間又很想去，確定錄取再提供呢