離職薪水預告離職日前就請員工不要再來該怎麼自保 - 離職Andrew · 2016-07-26Table of ContentsPostCommentsRelated Posts打算 九月一號提離職 可是我看之前有一位同事本來也是說預告說做到月底,結果公司臨時在二十幾號就請他不 要來了,結果薪水就被砍了很多,感覺很差勁 很怕這次也是一樣,不知道該如何自保 -- 離職薪水All CommentsLydia2016-07-28提早走不是更好Ina2016-07-28可是薪水沒有補到預告離職日阿Rae2016-07-30請他用資遣的方式!Sarah2016-08-03自願離職的不是越早走越好嗎 預告天數是給公司找人用的Callum2016-08-07公司覺得不需要的話 叫你提早走不是很合理嗎?這也要吵zzzRae2016-08-11連Google都懶,當然被坑死Candice2016-08-1610天薪水要給啊 你被坑了Freda2016-08-17跟主管關係不好被衝康哦??自己問題比較大Susan2016-08-21叫你提早走就是該給資遣Mia2016-08-26要你提早走哪有合理? 同樓上回答,請公司給資遣費Rebecca2016-08-31重點是等你照做,公司就會去告你曠職了啦!證據先搜集,要他們開非自願離職證明Related Posts需要趕快離職嗎上班族沒暑假但有特休假要離職了 但是身上有幾萬塊的帳不見了非自願離職證明遺失東元電機家電業務
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