預支薪資，獎金補回制? - 離職

這幾天有跟一個從事業務的朋友聊天，然後他說他們的薪資，我覺得很特別

他說：薪資的方式為獎金扣抵制

假設一個以四萬來算

那公司就發四萬，然後簽借款條
之後從業績獎金扣
等於按件計酬無底薪制

那我也問他如果一直以來都沒業績呢?

他說：
如果是自願離職，那就要還錢
那如果是公司覺得你不適任，就不用還

我聽了覺得很妙

這是有效的嗎?
假設他今天拿了薪資簽了借款條

然後被公司炒魷魚
那他如果一開始沒簽什麼所謂的不用還的協議書，是否啞巴吃黃連?

就算有簽協議書，真的是有效的嗎？

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