領取職災傷病給付問題 - 工作
By Kumar
at 2013-11-11T00:00
at 2013-11-11T00:00
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本人於6月初打工上班期間發生車禍造成右腳骨折,屬於職業傷害可申請傷病給付.已領取至10月初
之前的診斷書寫需3至6月治療骨折,不可做粗重工作及激烈運動.12月還要回診現在每周兩天都有在做復健治療
如現恢復上班個幾天.然後之後又繼續休養可再領取傷病給付嗎?
之前的診斷書寫需3至6月治療骨折,不可做粗重工作及激烈運動.12月還要回診現在每周兩天都有在做復健治療
如現恢復上班個幾天.然後之後又繼續休養可再領取傷病給付嗎?
All Comments
By Doris
at 2013-11-14T12:58
at 2013-11-14T12:58
如只是小傷從事其他不影響的工作，也需要勞資協定。
勞工上下班必經途中之意外事故
只要不是出於勞工私人行為而違反法令者
都屬職業災害
勞工因上下班途中受傷而申請工傷假時
應就發生之實際情況詳細陳述或提出其他足資證明文件
雇主認為有必要時得予查證
勞工在醫療中不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償，
工傷非並普通傷病假，沒理由請病假被扣錢
By Queena
at 2013-11-14T12:20
at 2013-11-14T12:20
小巴常說:保險跟冒險只差一個字，意義卻是大不同!
一通電話、一次詢問。都是為自己的著想。
By Emily
at 2013-11-13T23:56
at 2013-11-13T23:56
之前的診斷書寫需3至6月治療骨折,不可做粗重工作及激烈運動.12月還要回診現在每周兩天都有在做復健治療
如現恢復上班個幾天.然後之後又繼續休養可再領取傷病給付嗎?
>>>原則上要看你的傷勢恢復情形是否適合工作?
如果仍不能工作即可再領取傷病給付!
>>>祝順利
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