飯店宴會廳工讀生6/2.15.16.29 - 工讀生

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By Dorothy
at 2019-05-29T10:28

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期:6/2.15.16.29(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日期)
排班方式:6/2午/晚.6/15午.6/16午.6/29晚(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:午11:00-16:30/晚17:00-23:00(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰每4小時休息30分鐘(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:有供餐/無計薪(應分項填寫,留空視為皆有)

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資:150/H(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:7/6(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

工作地點︰台中市西屯區朝富路99號 6F海洋宴會廳(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰餐飲服務.桌椅擺設及場地整理(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)

《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:林園酒店股份有限公司(應填全名)
單位地址:台中市西屯區朝富路99號(應填完整地址)


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰施小姐(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰站內信/LINE/行動電話
LINE ID:viviansu1231(請告知於PTT上看到徵人訊息) (僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者:必回(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

上班衣著:
1.黑色皮鞋(或包鞋)
2.黑色長褲(褲管需蓋過腳踝)(禁緊身褲及牛仔褲)
3.黑襪(長度須高過腳踝)
4.頭髮過肩需綁包頭

需求人數:6/2各5名.6/15.16.29各10名(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:站內信/LINE/電話
面試時間:
受訓時間:
截止時間:額滿改標


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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By Noah
at 2019-05-29T10:27
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By Mary
at 2019-05-29T10:27
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By Carolina Franco
at 2019-05-29T10:07
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By Lucy
at 2019-05-29T10:07
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By Madame
at 2019-05-29T09:58
小弟不清楚編輯業的業態,不過還是就自己工作過的經驗提供一些建議: ※ 引述《sd23652 (取名最花時間了QQ)》之銘言: : 手機排版略亂 : 小弟我第一份工作投入編輯業,原本以為可以 : 好好勝任工作。(原本在家也滿操的) : 可是進來工作環境後發現,東西教的不多,又因爲可能改課綱的關係,我常常搞不清 ...