第一份工作適用期第一個月閃人好嗎？ - 離職

小弟不清楚編輯業的業態，不過還是就自己工作過的經驗提供一些建議：

※ 引述《sd23652 (取名最花時間了QQ)》之銘言：
: 手機排版略亂
: 小弟我第一份工作投入編輯業，原本以為可以
: 好好勝任工作。（原本在家也滿操的）
: 可是進來工作環境後發現，東西教的不多，又因爲可能改課綱的關係，我常常搞不清楚
自
: 己到底要幹嘛，問上層，上層說組長會教，問組長，組長要我先處理手上的東西，想問
同
: 事上班又不方便，下班大家又急著回家，搞得我快一個月，誰都不認識，什麼都不會，

上班為什麼會不方便問問題呢？因為很安靜覺得發出聲音很奇怪？還是因為怕打擾別人工
作？然後上層是誰呢？部門主管還是？

每間公司的訓練方式都不太一樣，有些公司的教育訓練完整，有些偏向做中學. 你的狀況
是做中學，只不過你的感覺更像是放牛吃草.

有幾個建議提供參考：

1）跟組長約時間，把你的狀況跟他好好說明，看怎麼樣安排你的學習或工作.

2）找一個感覺比較和善的同事，私底下詢問他過去的經驗，看是不是這個部門風氣就是
如此；或是當初如何開始學習與上手.

3）組長沒空的話，私底下找負責過或現在負責類似工作的同事，跟他們請教（因為跳過
組長，所以要盡量低調一點）；他們如果對你去找他們詢問有問題，再跟他們告知狀況，
詢問怎麼處理.


公
: 司的系統也只能上班時間能用，下班回家也沒得練，被罵到臭頭就算了，上班時間又寂
靜
: 要死，基本上也聽不到人的聲音，壓力大的要命 ，下班後也沒有什麼生活品質。

看起來至少是準時下班？想請教被罵到臭頭跟壓力大的原因是？

上班安靜或吵雜很看各個部門自己的風氣. 我待過鬧哄哄的部門，也待過很安靜的部門，
也待過雖然很吵鬧，但都是業助姐姐在跟客戶或工廠吵架的電話聲（抖

安靜與否沒有好壞，只是純粹看你喜歡哪種上班環境而已. 等你工作久了就會發現，有些
人只是想要安靜工作然後準時下班，同事不見得會成為朋友.


: 家裡面的人是一直勸至少留一年，但是我感覺快撐不下去了，想問問版友該撐下去，還
是
: 先打個工，再慢慢找工作比較好？

我是建議你還是先認真分析自己的喜好與未來發展，因為你碰到的狀況在面試時根本不可
能知道（部門風氣、教育訓練方式），現在離職很可能也是跳到另一個坑而已.

不如分析一下當初面試並選擇這間公司的原因，是否是因為公司吸引你？工作吸引你？有
什麼想學的東西能在這間公司學到嗎？

你的問題我歸類為是溝通問題（因為文章中看起來，你跟同事好像沒什麼互動），其實想
一些方式跟主管或同事交流、討論或請教，是有機會改善現在的狀況.

推文提到請飲料、吃飯什麼的，也只是一種手段而已. 就像是你想要跟誰混熟，或是對誰
有好感，你可能也會意思意思請他吃個點心或飲料之類的；重點是請的時候要順便跟大家
有互動，像是你想多跟大家請教學習之類的，如果沒什麼原因就請飲料，或是請完飲料後
也沒有進一步交流或互動，那麼請飲料這件事就容易變成沒什麼效果的事了.

總結：我覺得你還是先得確認好你的心態、喜好、想從工作中獲得什麼等等. 確認好以後
，還想繼續待著，就嘗試其他努力；不想，反正也才一個月而已，待著或沒待著找工作其
實都無所謂了.

祝你順利.

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