飯店業人力荒 雲品盛治仁:缺工絕非薪資 - 加班

Regina avatar
By Regina
at 2023-03-30T01:29

Table of Contents

1.新聞標題飯店業人力荒 雲品盛治仁:缺工絕非薪資不夠
2.網址連結https://www.cna.com.tw/news/aloc/202303240143.aspx
3.新聞內文
飯店業鬧人力荒,雲品國際董事長盛治仁表示,年輕人重視工作自由度,勞動部卻認為缺
工只是薪資不夠,目前薪資結構已比3年前拉高非常多,建議可有彈性管控的開放移工政
策。

盛治仁今天出席2023台灣人才永續行動論壇,他認為當公司找到對社會有貢獻的存在目的
、客人認同的目的和價值觀,員工就有成就感和熱情。

他指出,雲品是飯店業,在疫情時是海嘯第一排,但集團不裁員、不減薪,雲朗觀光集團
董事長辜懷如、執行長張安平夫妻倆更主動增資,足以支應雲品2年就算零收入的員工生
計。他轉述「老闆」說法指出,「公司以前如果有賺錢,是員工一起努力達成的結果,疫
情不能讓第一線承擔,如果我以前有存一點錢,就是拿出來用的時候」。

雲品在疫情期間對內建立團隊,對外盡一份心力,盛治仁分享,當時有做滷味包送到雙北
醫療院所,替醫護人員打氣,米其林三星餐廳頤宮廚師還到學校協助營養午餐,雲品餐飲
後來拚外送,因人手不足,「我也開車去送餐」。

面對飯店業缺工困境,盛治仁指出,扣除疫情,自2009年以來,台灣觀光客逐年不斷成長
,每年飯店幾乎都開了100多家,等於每3天就有一家新飯店,但疫情導致產業大幅萎縮,
很多人離開這個行業,「沒有一家飯店不缺工」。

他也欣慰說,行政院副院長鄭文燦今天提及服務業缺工,意味著政策制定者知道缺工,但
政策落實上,「勞動部卻只認為缺工是薪資不夠」。

他認為,就業面臨「典範轉移」,年輕人重視工作自由度,不希望被綁在要排班、加班的
工作上,因此更傾向做外送,他強調「這是不同時代的想法,不是對錯」,飯店從業人員
增加薪水是必須,也是現在進行式,但薪資結構和3年相比已經拉高非常多;他說,勞動
部至少有在僑生留任量表上願意放寬,這部分有所成效,建議也可以有彈性管控的開放移
工政策,協助飯店業解決人力荒。

此外,他建議,過去是「白領工作難找、藍領工作好找」,但疫情過後這個現象完全反轉
,國內勞動法規應該與時俱進、改變思維,跟上全國趨勢。

4.心得(至少20字)臺灣不少公司的董事認為,取代性高的員工只能領低薪,臺灣人不願
從事取代性高的工作,政府應該開放外國人來做

--

All Comments

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2023-04-01T12:38
薪資拉高?笑話嗎?
Mason avatar
By Mason
at 2023-04-01T10:48
104熱騰騰的查詢結果,君品酒店大夜班行李員,無經驗3萬-3
萬2,英文程度聽說讀寫中等
Doris avatar
By Doris
at 2023-04-03T21:56
櫃檯要輪日夜大夜班,30k-35k,沒經驗的話一樣30-32
Valerie avatar
By Valerie
at 2023-04-01T10:48
高雄的店房務也只開30-32,這人真的是把人當白癡
Lydia avatar
By Lydia
at 2023-04-03T21:56
https://reurl.cc/xlWpbE 有人拿鼎泰豐比了~~
Enid avatar
By Enid
at 2023-04-01T10:48
薪水開多少說來笑一下
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2023-04-03T21:56
基本都26400了 開這樣qq
Emma avatar
By Emma
at 2023-04-01T10:48
大夜班才32k的話真的會缺工
Zanna avatar
By Zanna
at 2023-04-03T21:56
開跟外送一樣的月薪,有人喜歡風吹日曬?
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2023-04-01T10:48
大夜才3開頭,那還不如便利商店打工
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2023-04-03T21:56
全世界都缺低薪的工
Zanna avatar
By Zanna
at 2023-04-01T10:48
缺奴工
Hedda avatar
By Hedda
at 2023-04-03T21:56
3萬2還要會英文輪班真是笑死人,搖飲料錢都比較多
Hardy avatar
By Hardy
at 2023-04-01T10:48
缺領底薪的奴工
Puput avatar
By Puput
at 2023-04-03T21:56
XDDDD
Delia avatar
By Delia
at 2023-04-01T10:48
唬爛發言,你開7萬我立馬去做
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2023-04-03T21:56
翻譯:需要更便宜的勞工
Victoria avatar
By Victoria
at 2023-04-01T10:48
巨嬰又在吵著要外勞了
Puput avatar
By Puput
at 2023-04-03T21:56
下去吧,薪資不提高講這些都沒用
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2023-04-01T10:48
一個月十萬,保證不缺工
Frederic avatar
By Frederic
at 2023-04-03T21:56
三萬
Rachel avatar
By Rachel
at 2023-04-01T10:48
飲料店都搶不贏吧
Lydia avatar
By Lydia
at 2023-04-03T21:56
可憐哪
Edith avatar
By Edith
at 2023-04-01T10:48
要輪班的工作最少開4萬吧,不然誰要做?又不像航空業
還有機票誘因
Heather avatar
By Heather
at 2023-04-03T21:56
一皮無難事,天下無敵
Odelette avatar
By Odelette
at 2023-04-01T10:48
最好台灣飯店全倒光 貴到嚇死人 房間品質也是嚇死人
Audriana avatar
By Audriana
at 2023-04-03T21:56
看到員工薪水更是嚇死人 久久回台一次看到這房價和品質
要不是我老家不夠大不夠我全家住 我才不想住飯店勒
Doris avatar
By Doris
at 2023-04-01T10:48
啊薪水是多少 又不講 怕被罵是嗎
Robert avatar
By Robert
at 2023-04-03T21:56
薪水就27000啊,貼著最低薪資走
Adele avatar
By Adele
at 2023-04-01T10:48
開四萬 還找不到人再來叫
Kama avatar
By Kama
at 2023-04-03T21:56
他們的想法就是勞工只該領最低薪資,輪班我多給5K還不
知感恩。
Frederica avatar
By Frederica
at 2023-04-01T10:48
所以3年前更低?!
Lucy avatar
By Lucy
at 2023-04-03T21:56
等哪天報導說飯店業員工平均年薪100萬,年終10個月的
時候,相信就不會缺工了。
Carol avatar
By Carol
at 2023-04-01T10:48
三班輪的大夜才拿大夜津貼150 還輪到變北七
Quintina avatar
By Quintina
at 2023-04-03T21:56
所以難怪大家寧願跑外送也不去 薪水就最低薪資誰會去啊
Michael avatar
By Michael
at 2023-04-01T10:48
就算是做底層勞動力的工作 人還是會選薪水高的去好嗎
George avatar
By George
at 2023-04-03T21:56
台灣飯店那品質不知道該說什麼,遇到飯店出來的爛咖根本讓
人倒餵口,剛好襯托缺工問題因為大家都唾棄不想加入
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2023-04-01T10:48
大夜開30K還敢講不是薪水問題喔
Adele avatar
By Adele
at 2023-04-03T21:56
胡說八道!就是薪資不夠
Erin avatar
By Erin
at 2023-04-01T10:48
輪班大夜薪水還沒有比辦公室日班周休二日高 誰想去?
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2023-04-03T21:56
好了,那你把你公司的薪資掏出來看看
Lily avatar
By Lily
at 2023-04-01T10:48
就是薪資不夠
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2023-04-03T21:56
他不是把人當白癡 他自己就是白癡
Isabella avatar
By Isabella
at 2023-04-01T10:48
等你們的月薪開到二十萬台幣,還找不到人,再來講不是
薪資的問題
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2023-04-03T21:56
這咖
Sarah avatar
By Sarah
at 2023-04-01T10:48
有看到物價和房價嗎
Emily avatar
By Emily
at 2023-04-03T21:56
去吃屎啦 不然總經理領三萬沒有分紅啊
David avatar
By David
at 2023-04-01T10:48
笑死,根本欠噴,連香蕉都給不起
Oliver avatar
By Oliver
at 2023-04-03T21:56
看104最準
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2023-04-01T10:48
煩死 三不五時就放話要移工 永遠不檢討自己
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2023-04-03T21:56
住宿費開那麼高 沒錢漲薪的建議倒閉
Rae avatar
By Rae
at 2023-04-01T10:48
就是低薪啊
John avatar
By John
at 2023-04-03T21:56
就是台灣人死得不夠多啊,每年生不如死100萬人,看
Bennie avatar
By Bennie
at 2023-04-01T10:48
他還會說不是錢的問題嗎?
Rae avatar
By Rae
at 2023-04-03T21:56
開三萬是恩賜徵不到人都是年輕人草莓是吧
Yedda avatar
By Yedda
at 2023-04-01T10:48
整天炒著要外勞,好可憐喔,是能省多少阿??
Noah avatar
By Noah
at 2023-04-03T21:56
講半天薪水多少啊
Olive avatar
By Olive
at 2023-04-01T10:48
缺人就自己下來鋪床
在那叫什麼!

話術-請假、面試

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2023-03-28T21:16
老妹工作是會計人員 昨天好不容易等到日商的面試邀約 馬上按了同意參加 日期是本週五的早上 今天來電說要改時間為本週五下午 可是會計人員都是月底月初結帳超忙啊 下週又連假 我本來同意早上面試 就心理準備面完試趕回公司上班+加班了 結果卻來電要改到下午 我只好無法配合而作罷 實在不知道該如何 早上去上班,下午 ...

免費六個月在職進修計畫(永續、社會創新

Steve avatar
By Steve
at 2023-03-28T16:09
各位好~不知道有沒有人最近正在職涯迷惘的時期,如果剛好正在猶豫要不要轉職,或是 希望尋找一份更有意義感的工作,想在這裡介紹一個蠻特別的 program,專為在職人士設 計的六個月免費計畫,叫做「School 28 社會創新人才學校」。 這是由台大名譽教授、誠致教育基金會董事長李吉仁邀請各領域領導人共同發起, ...

請益被公司惡意拖欠獎金 如何追討

Susan avatar
By Susan
at 2023-03-28T15:22
※ 引述《ohayobaby (ohayo)》之銘言: : 在小公司任職近一年,該部門是新編制的,入職時的薪資結構協定為底薪加獎金,前三個 : 月從0開始建置部門的工作流程,3個月後開始溝通獎金結構時卻不斷被老闆用各種理由打 : 槍,實際開始接客戶後工作loading越來越重但獎金持續拖欠。 : 先前是考量到 ...

偉門智威電商企劃(駐點萊雅)

Poppy avatar
By Poppy
at 2023-03-28T10:41
這家是WPP集團內的一家公司 算是全球性大公司 前身是JWT和偉門(兩家前WPP公司)公司合併的 做廣告行業的如果不知道JWT就真的很小白了 關於公司背景請自己做功課 鑑於是一家全球性知名公司 人力資源制度什麼的還是比絕大多數的台灣本土公司好的 原po的疑慮完全可以跟HR直接提 4A廣告公司的生態 ...

做6休2 第6天算加班嗎?

Rae avatar
By Rae
at 2023-03-26T08:11
這邊是不是都沒人做過工廠活啊 怎連四班三輪都可以講的好像什麼違法生意一樣? 變形工時是勞資雙方協調就好的事 這勞基法都寫明了 比較謹慎的公司就會叫你簽約 重工業需要連續生產的都會這樣啊 每個月多出來的工時怎麼計算 這就有點看各公司的良心了 好公司一律用加班費計算,碰到國定假日還有額外加成 普通的就是照加班 ...