請益被公司惡意拖欠獎金 如何追討 - 職場

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2023-03-28T15:22

Table of Contents

※ 引述《ohayobaby (ohayo)》之銘言:
: 在小公司任職近一年,該部門是新編制的,入職時的薪資結構協定為底薪加獎金,前三個
: 月從0開始建置部門的工作流程,3個月後開始溝通獎金結構時卻不斷被老闆用各種理由打
: 槍,實際開始接客戶後工作loading越來越重但獎金持續拖欠。
: 先前是考量到offer上沒有白紙黑字寫明,怕逼老闆反而會故意給出極差的條件,但近期
: 深知老闆絕對是惡意,也想止損了,但還是想問各位前輩,我該如何談判才能有最大利益
: 呢?先謝謝大家幫忙遇到職場渣男的我QQ
: 補充說明:offer上有白紙黑字寫到職後3個月,會再訂出獎金制度
: 純靠這一句有辦法向勞工局檢舉嗎

約莫十多年前剛畢業時

我去原功德無量某醫院就職

後來去唸學店研所一般生(我自己所學程度包含&超越原112研所及學士科系專業)

學店研所畢業後

原醫院部門主任希望我回去協助醫院評鑑和我談好為期不到一年的工作,時間到了要走

不用重新訓練可以立即補崗位老手職

以我的能力,別人混十多年的能力我一年就能搞定

更不用說我在職位上曾一個人最多cover14個人的工作量,平常都cover5人份的工作

後來確實簽約回去上班,月領四萬多工時320hr

這薪資含輪班(鬼島這原功德產業沒有輪值跟加班費這種鬼東西)

約定的時間已屆準備離職時,被院方要求契約上沒有的東西

=》「原職務未滿一年離職者,需賠償本院該職務兩個月的薪資(含輪班)」

也就是本來薪就很低了,功德做好做滿

原訂談好的東西可以不認帳

再者契約上根本就沒有的東西還可以被要求,可見這個原產業這種用人方式的可悲

我離職那天向院方會計繳了9萬多元後辦離職

原本我打算跟功德產業之一院方要求討回這筆錢,不合理也不合法

院方則威脅我如果我去要錢,你部門主任、主管、同事皆會被整

後來我摸摸鼻子,算了,當成做功德捐給醫院這筆款項

我本人非醫師

後來過了不久

我部門主任照樣被降級,其他五大部門主管皆被調職找麻煩

部門主任希望我跟著回去告院方這種違法行為

但我沒這麼做,因為原產業有人威脅我如果我回去告

我主任退休金就沒了,而且她得立馬被迫離職

我思考後想一想

當時讓我進去工作的主管同事們算有緣,我也不想害這些人

這種事一直在鬼島功德產業上上演

只不過是為了某些人的角力鬥爭而如此罷了

現在過了十幾年

我主任還在跟原產業某些人討應得的東西

我也不能說什麼

更何況我本人在各板講的一切都是事實還可以整天有某些特定人士找我麻煩

說了還有人可以掰&不信

時間過越久你就知道,鬼島長久以來最可怕的是某些人,而不是我們這種好人

當時被迫的上繳功德金繳款單據我還留著

這還只是其中一個鬼島數年來對待我不公不義的一件事之一

說都說不完,我也懶得在那邊掰

這社會有些人就是不知道哪裡有病成天凹你,然後有錢有權有話語權後還可以過得很囂張

獎金這種事,在鬼島某些既得利益者早就玩壞了的制度裡

沒有寫明白紙黑字都是假的,即使寫明了也會用你的薪去扣當成獎金

就知道這種地方沒救了的多到是,到處可見

我還記得當時醫院有賺錢,不分績效獎金跟年終

年終還是院內大佬群拿自己的備用金發給全院人員半個月的年終

你就知道有多扯

偉哉鬼島台灣

最後關於原Po提及追討部分,無白紙黑字是追不回來的

要嘛摸摸鼻子,你就是被話術給坑了繼續在職上工作

要嘛就是看看有沒有其他的工作可以換,早早離開這個不值得你付出跟信賴的地方

某些人(資、勞)而無信是最糟糕的事

偏偏在鬼島這類人可爽的很

各種奇葩面向人事物鬼島對待我的不公不義我一輩子也不會忘記,多到講不完




--

All Comments

Hedda avatar
By Hedda
at 2023-03-29T21:09
能力那麼好,世界500強怎麼沒高薪挖腳你啊?
Madame avatar
By Madame
at 2023-03-31T02:55
Doris avatar
By Doris
at 2023-04-01T08:41
https://i.imgur.com/OQSbD5H.jpg
整天發廢文都不會累的……
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2023-04-02T14:27
教我要怎麼cover14 人
Adele avatar
By Adele
at 2023-04-03T20:14
路過 先不笑
Jacob avatar
By Jacob
at 2023-04-05T02:00
會變神串嗎
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2023-04-06T07:46
偏唬爛,先卡一個看看
Elma avatar
By Elma
at 2023-04-07T13:32
好了啦 不追不討 你才是那個最功德無量的人吧
Olive avatar
By Olive
at 2023-04-08T19:19
厲害到Cover14人你出去開公司好了 這麼厲害欸 提出質疑就
Susan avatar
By Susan
at 2023-04-10T01:05
貼標籤的人好像是你欸 哭哭
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2023-04-11T06:51
一人發一件武器 玩吃雞
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2023-04-12T12:38
不知道能說啥

降低工時的提議案

Mason avatar
By Mason
at 2023-03-28T12:32
大家好 公共政策平臺有個提議案 想請大家多多附議支持 謝謝 歡迎轉發 修改勞動基準法第30條,將每週工時降低 https://join.gov.tw/idea/detail/4790bca6-6bd9-4bcc-82ce-88c51143a145#endorses 讓台灣成為亞洲第一個週休三 ...

進公司沒多久就被特定同事敵意

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2023-03-28T11:02
職場上遇到這種人很正常 同下面推文說的,社會上的人百百種,你不可能讓所有人都喜歡你 你沒做錯任何事情,不需要離職 就算你今天逃避離職了,下一份工作還是有可能遇到這種人,永遠沒完沒了 首先原PO心態要擺正,大家都是打工的 沒有誰比誰高級,遇到這種看你不順眼的人 只要秉持著跟那個人 and#34;保持距離and ...

偉門智威電商企劃(駐點萊雅)

Poppy avatar
By Poppy
at 2023-03-28T10:41
這家是WPP集團內的一家公司 算是全球性大公司 前身是JWT和偉門(兩家前WPP公司)公司合併的 做廣告行業的如果不知道JWT就真的很小白了 關於公司背景請自己做功課 鑑於是一家全球性知名公司 人力資源制度什麼的還是比絕大多數的台灣本土公司好的 原po的疑慮完全可以跟HR直接提 4A廣告公司的生態 ...

請益被公司惡意拖欠獎金 如何追討

Leila avatar
By Leila
at 2023-03-27T23:02
在小公司任職近一年,該部門是新編制的,入職時的薪資結構協定為底薪加獎金,前三個 月從0開始建置部門的工作流程,3個月後開始溝通獎金結構時卻不斷被老闆用各種理由打 槍,實際開始接客戶後工作loading越來越重但獎金持續拖欠。 先前是考量到offer上沒有白紙黑字寫明,怕逼老闆反而會故意給出極差的條件,但近期 ...

進公司沒多久就被特定同事敵意

Lucy avatar
By Lucy
at 2023-03-27T21:47
畢業後找了一份工作,到目前為止做了快半年, 這也是我出社會以來第一份業界的工作, 剛入職幾天公司並沒有對我做任何相關的訓練, 在讀了幾天的文件後隨即上工。 就在試用期期間,工作上需要跟同事接觸時, 某位同事被主管指派來教導我其中一項工作內容, 但不知為何該同事才過沒幾天就開始板著臉、講話十分不耐煩, 我卻發 ...